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古郡ホーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古郡ホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古郡ホーム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に古郡ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古郡ホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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古郡ホームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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古郡ホームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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古郡ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのいい印象でしたが、入社後もギャップはありませんでした。
建築業界なので入社前は社内環境に不安がありましたが、優しく良い人しかいないで...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    古郡ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した理由は会社に面接に伺ったときに、廊下ですれ違う社員の方(役員クラスの方も)が立ち止まって挨拶をしてくれたことです。
    他の会社ではなか...続きを読む(全248文字)

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    古郡ホームの 他のカテゴリの口コミ

    古郡ホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいと思います。産休・育休の取得実績もあり、代わりに入った派遣さんもその後、社員として採用されていました。
    【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

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    古郡ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古郡建設の下にいるため、基本的にはつぶれることはない安心感はあった。何回か古郡建設の方は大きな事故を起こしているようだが、それでも長年深谷市...続きを読む(全139文字)

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    古郡ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤は当たり前、代休なんか取れる雰囲気ではなかった。また上司は、土曜日に出勤してこそ意味があるとかいう古い...続きを読む(全119文字)

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    古郡ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤費は1km単位で出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はインセンティブをもらえるようだが、施工管理部門の人において...続きを読む(全122文字)

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    古郡ホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすい雰囲気があった。また、ゴルフ場も安く利用できたりしていた。また資格取得に対しては、熱い分プレッシャーを感じる。続きを読む(全69文字)

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    古郡ホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラが一番の理由であったが、それに加え会社自体も下火になってきており、お客様からのクレームも絶えなかっ...続きを読む(全80文字)

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    古郡ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、地場の企業としては、そこそこ貰えると思う。
    ボーナスは年二回あり、職種や評価にもよるが月収の2〜4ヶ月分はもらえる。多くはな...続きを読む(全176文字)

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    古郡ホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の育休に関しては、非常に取得しやすい環境だとは感じる。
    結果を出せば女性でも昇進する方ができる。ただ、地域柄か大体の女性が結婚したあと辞...続きを読む(全173文字)

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    古郡ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のバランスは、自分である程度決められ、打ち合わせさえ無ければかなり自由に休みは取れる。比較的定時に帰れる人が多いい。
    【気になること・改...続きを読む(全153文字)

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    古郡ホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤を除いて、基本的に数字で評価されるため、結果を残せば評価してもらえる。仕事自体もやりがい非常に高く。社内のメンバーも全員って言ってもいい...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いた分、成果を上げた分だけ報酬に反映される。成果を出すためのサポート体制が充実している。不動産営業としてのスキルアップ、キャリアアップの機...続きを読む(全166文字)

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    岡本電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理など学生社会の経験しかない自分にとってどんな業務が正直ピンとこない段階で入社したが、やっていると自分の裁量で仕事が出来て楽しかった。...続きを読む(全102文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている人の人柄はとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマあり。入社時に最初に言って欲しかった。工事も自分でみなくては...続きを読む(全119文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないが、そのままが良い、仕事をあまりしたくない人は良いかも知れない。上のいいなりにしてれば何とかなる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社東和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CADをしたかったので入社し、基本操作から学べた。
    作業内容としては作図というより現場で使用する回路図の続きを読む(全58文字)

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    ALLAGI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    年収UPがかなり見込める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職者に対してのトレーニングをもう少し行った方がいいと思います。
    入ってい...続きを読む(全87文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定通知書には1年目の想定年収600万円(基本給440万円+賞与80万円×2回)でしたが実際は仕事がなく、ほぼ全...続きを読む(全107文字)

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    常伸電通システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商業高校を卒業しており、簿記や電卓、パソコン操作などの基礎スキルを身につけていたため、それらを活かせる環境で働きたいと考えていました。
    【気...続きを読む(全322文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は高年収、1000万プレイヤーがたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏は草抜き、契約できるまで運転許可が出ない、自転...続きを読む(全94文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職も建設関係でしたが、より腰を据えて滋賀で働きたいと考え、県内最大手のこちらを選びました。入社前に聞いていた通り、現場への直行直帰が認めら...続きを読む(全212文字)

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    古郡ホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 古郡ホーム株式会社
    設立日 2006年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 78人
    売上高 26億3042万4000円
    決算月 3月
    代表者 古郡栄一
    本社所在地 〒366-0026 埼玉県深谷市稲荷町2丁目10番6号
    電話番号 048-573-1111
    URL https://furugori-home.com/
    NOKIZAL ID: 1586029

    古郡ホームの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。