古郡ホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
古郡建設の下にいるため、基本的にはつぶれることはない安心感はあった。何回か古郡建設の方は大きな事故を起こしているようだが、それでも長年深谷市に...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤は当たり前、代休なんか取れる雰囲気ではなかった。また上司は、土曜日に出勤してこそ意味があるとかいう古い考...続きを読む(全119文字)

【良い点】
通勤費は1km単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブをもらえるようだが、施工管理部門の人においては...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は働きやすい雰囲気があった。また、ゴルフ場も安く利用できたりしていた。また資格取得に対しては、熱い分プレッシャーを感じる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが一番の理由であったが、それに加え会社自体も下火になってきており、お客様からのクレームも絶えなかったため。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収については、地場の企業としては、そこそこ貰えると思う。
ボーナスは年二回あり、職種や評価にもよるが月収の2〜4ヶ月分はもらえる。多くはない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の育休に関しては、非常に取得しやすい環境だとは感じる。
結果を出せば女性でも昇進する方ができる。ただ、地域柄か大体の女性が結婚したあと辞め...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事のバランスは、自分である程度決められ、打ち合わせさえ無ければかなり自由に休みは取れる。比較的定時に帰れる人が多いい。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
内勤を除いて、基本的に数字で評価されるため、結果を残せば評価してもらえる。仕事自体もやりがい非常に高く。社内のメンバーも全員って言ってもいいほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社して早い段階で経験するチャンスが得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に力を入れ始めたばかりなので、育成環境が整っ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)