古郡ホームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は働きやすいと思います。産休・育休の取得実績もあり、代わりに入った派遣さんもその後、社員として採用されていました。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤は当たり前、代休なんか取れる雰囲気ではなかった。また上司は、土曜日に出勤してこそ意味があるとかいう古い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
通勤費は1km単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブをもらえるようだが、施工管理部門の人において...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は働きやすい雰囲気があった。また、ゴルフ場も安く利用できたりしていた。また資格取得に対しては、熱い分プレッシャーを感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
古郡建設の下にいるため、基本的にはつぶれることはない安心感はあった。何回か古郡建設の方は大きな事故を起こしているようだが、それでも長年深谷市...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収については、地場の企業としては、そこそこ貰えると思う。
ボーナスは年二回あり、職種や評価にもよるが月収の2〜4ヶ月分はもらえる。多くはな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の育休に関しては、非常に取得しやすい環境だとは感じる。
結果を出せば女性でも昇進する方ができる。ただ、地域柄か大体の女性が結婚したあと辞...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事のバランスは、自分である程度決められ、打ち合わせさえ無ければかなり自由に休みは取れる。比較的定時に帰れる人が多いい。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
内勤を除いて、基本的に数字で評価されるため、結果を残せば評価してもらえる。仕事自体もやりがい非常に高く。社内のメンバーも全員って言ってもいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社して早い段階で経験するチャンスが得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に力を入れ始めたばかりなので、育成環境が整...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他者に比べて少ない気がする。その分給与が少し他社より高いはず。
休みは週休完全2日体制なのでワークライ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私自身は会社に対して不満は全く無かった。かなりの隠れ優良企業である。しかし、内向的な人は不向きだと思う。諸事情により退職。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはそこまで気にする必要はないと入社前に説明をうけていたが、ノルマを達成しないと上司から怒られ、周りの同期と...続きを読む(全241文字)

【良い点】
退職を決めたい際も無理な引き止めもなく体調面を気遣ってもらい比較的円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病の悪化によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
希望の現場があれば行かせてくれ、また、給与に不満があれば上げてもらえる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
賞与制度は悪くない。事業安定もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体はいい人だが、やはりオールドタイプの人間も多く、トンカ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人がいい人が多いので周りに聞きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に与えられる業務量がかなり多い、ほとんど...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は、育休明けの対応および労務管理面において不安を感じたためです。
復帰時には事前の面談や条件のすり合...続きを読む(全532文字)

【良い点】
希望の勤務地へ配属もしくは、希望部署への転属を進められた。実際にそのような具体的な引き留めにあった方が辞めずに、他部署へ行く傾向はある為、無...続きを読む(全263文字)

【良い点】
監督は年間休日120日あり、勿論土曜は隔週出ることが多いが休日出勤になる。
作業員は年間休日がそもそも違うし、隔週土曜は出勤なので。同じ30...続きを読む(全353文字)