東京互光の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
新人研修が行われ、各部門の担当者との顔合わせの機会があたえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度や受験料の補助など...続きを読む(全126文字)

【良い点】
工事手数料のノルマ等はありませんので、数字達成のプレッシャーは全くありません。月に一度本社にて各支店が集う会議があり、会社全体としてどの方向に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
各現場ごとに特徴があるので、会社というくくりではなんも言えない。しかしながら、現場によっては仕事を続けるだけで、スキルアップになるしキャリアア...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時間は現場によるのかもしれないが、きっちりしている。現場によってのものが大きいので、会社というくくりでは、当たり外れがあると思った方がよいのか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理事会1回出れば、代休を一日もらえます。人の入れ替わりも多く面接を突破するのは比較的容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
言って...続きを読む(全237文字)

【良い点】
個人の裁量で物事が進められます。逆に言えば、上席からの指導等は考えない方がいいでしょう。良くも悪くも「個人商店」です。
これもいい点と言ってい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
個人の裁量に任される事が多く、臨機応変の対応が可能です。親会社が大阪で、東京に対してのプライドも強いため
東京互光の関東圏本社支社はつぶさない...続きを読む(全248文字)

【良い点】
たまにいい人がいるが、上層部の人間は何もしないで金だけとって
責任は取らない腐った組織。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は会社の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ほとんどないに等しいが、営業職は多少時間の融通が利くくらい。
スキルアップになるかは疑問だが、業務のほとんどを担当がこなさなければならないので...続きを読む(全183文字)

フロント職で精神を病んでしまったいましたが
上級職者は「通院」を知っていながら
業務を遂行させていました。
結果彼は精神を破綻し「無断欠勤」による「...続きを読む(全171文字)

新規物件の受注はできません。
管理業務自体ノウハウの蓄積が
ありませんので他社の営業が掛かった
場合太刀打ちできませんので
業績自体ジリヒンです。...続きを読む(全188文字)

ビル管理会社業において、法人顧客を1人10件程担当し訪問や労務管理を中心として、業務を行う。
残業は殆どない。現場の人間の知識があれば、自分に求められる...続きを読む(全164文字)

時間はあります。資格取得のための時間は業務中にもあるし、そうそう残業もないのでワークライフバランスは間違いないですが、そもそも給料が安いのでそんな早く帰れ...続きを読む(全153文字)

現場に寄るが資格取得の時間など環境が整っていると思います。仕事自体はビル設備なので基本的な技術があれば特に難しくないと思います。給料が安いので本当に資格は...続きを読む(全160文字)

特に研修制度等はありませんでしたが現場によりますが自分で勉強する時間があると思います。いろんな資格を取って給料の良い会社に移る若い社員が多いと思います。割...続きを読む(全165文字)

面接は特に難しい印象はありませんでした。古い企業なので安定性はあるかも知れませんがセキュリティ、BMS系の会社がワンストップで請け負う形が多くなってきてい...続きを読む(全152文字)

会社自体が古い体質、おじさんばっかり。給料安い。いまはどうかわかんない。現場はいっぱいある。この業界は厳しいかも。給料安い。安い。安い。ひまだった。勉強は...続きを読む(全156文字)

清掃関係をメインにしているビル管理会社の上、独立系会社なので設備や警備関係で正社員雇用されても現場が無くなれば会社都合ではあるものの退職せざるを得ないよう...続きを読む(全166文字)

威張り腐ったオーナー相手なので、ストレスが溜まる。特に60代、70代の定年後の
評論家気取りの爺さんは手に負えない者が多くいる。
仕事的には、すべて担...続きを読む(全163文字)

給料はかなり安い。昇進は能力に関係なく、会社人間が昇給する。従って、有能な人材は見切りをつけて退職し、世渡りのうまいものだけが残る。
但し、辞めさせるこ...続きを読む(全140文字)