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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八甕のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八甕のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八甕で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八甕の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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八甕の 学生による会社の評価

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八甕の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社八甕の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育のきの字もありません。スキルアップは自分で自発的に行うしかないのと、それを仕事に還元しようとしても何の対価も評...続きを読む(全221文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八甕の 他のカテゴリの口コミ

株式会社八甕の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間もプレイヤーなので、管理的なことはほとんど行っていません。いい言い方をすれば自由ですが、将来的に若手が...続きを読む(全200文字)

株式会社八甕の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の事務員に関してですが、休みは取りやすいし、基本的に定時で帰れます。周囲から女性は手厚く対応してもらえます。わずらわしい人間関係もなく、皆...続きを読む(全186文字)

株式会社八甕の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事ができます。結果を出せばプロセスまではとやかく言われません。
また、意見が通るかは別ですが、役員の方々もフランクで話しやすいの...続きを読む(全200文字)

株式会社八甕の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先との信頼関係が築ければ販売に繋がりやり甲斐を感じる。良い歯医者の見分け方が分かるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全143文字)

株式会社八甕の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は昇給年3回で評価体制が充実していると思っていましたが、昇給などほとんど無く、あがっても千円~2千円程度なのにはびっくりしました。1万上がるのに何年...続きを読む(全212文字)

株式会社八甕の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に給与水準は高くありません。そのため不満を持たない社員はいません。残業手当もなく、評価体制も公平さに欠けるので頑張りや実績が給与などに反映されにくい...続きを読む(全152文字)

株式会社八甕の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少数精鋭のため、一応担当は決まっているもののいろんな事をこなせるよう自分を成長させることができる。ただ、企業は社員のモチベーションを保つことにあまり力を注...続きを読む(全150文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

尾畑長硝子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

株式会社メディアアクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

オリンパスマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

サンワテクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

日本ストラタステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

サンエス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)

八甕の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社八甕
フリガナ ヤハラ
設立日 1964年7月
従業員数 75人
代表者 原良祐
本社所在地 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷6丁目4番5号
URL http://www.yahara.co.jp/
NOKIZAL ID: 1422689

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