高速の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
幅広い商品を取り扱いできるため何かしらお客様に貢献できる。実際に提案した商品が世に出回るときにやりがいを感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
転勤容認すると手当が厚い。手当は下がるが転勤範囲の選択もできるためライフプランに合わせた生活ができる。
営業の場合、みなし残業10時間ほどを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全社的に残業を減らそうという意識は感じられる。実際数年前に比べると格段に良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日稼働し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
脱プラなどが叫ばれているが包装自体がなくなることをないため安定している。西日本のシェアが低いが、その分伸び代はまだまだあると考えられる。
財...続きを読む(全151文字)

【良い点】
みんな雰囲気がいいので、業務はやりやすい。仕事が終わった後もみんなで仲良く飲みにいったり、先輩も優しい方ばかりなので、仕事の悩み、相談はしや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
安定成長企業であり食品関係だけでなく様々な業種と関わることが出来、自分の成長を日々実感できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司の方々がとても優しかったのが印象的でした。仕事は未経験で入社しましたが、パソコンも入力程度ができれば仕事はできます。同僚の方も親切に教え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日は基本的にはカレンダー通りですが、休日出勤している社員もいます。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)

社員同士、また、管理者との間も仲が良いと思います。
気軽な感じで会話も出来るので、人間関係のストレスはさほどないように思われます。
しかし、管理職の...続きを読む(全169文字)

他の会社と比べたことがないので、なんとも言えませんが、バランスは良いほうだと思います。
残業は、受注状況によって変わりますが、多くても月に30時間ぐらい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当該職場は休暇取得のハードルが非常に低く、個人の裁量で柔軟に勤怠を管理できる風土が醸成されています。平日に休暇を充てる職員も一定数存在します...続きを読む(全460文字)

【良い点】
会社の人が基本的に優しく、聞いたことをすごく丁寧に教えてくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がしんどいです。案件を何...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に業務がふられ、働く気のない人たちの皺寄せが来ているように感じた。出来る人がやる、出来ない人は仕方ないと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がきちんと定まっていない中で、教えられるので戸惑うことが多かった。残業が多くて、給料が安...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に異動になった。給料が元々低いのにさらに下がり、将来性も感じていなかったため迷わず退職した。この判断は正解だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内行事が多いので、コミュニケーションがある程度取れれば人間関係は良好に過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
古風な営業手法を学べる。朝のティッシュ配りからスタートして、テレアポや飛び込み、理不尽な環境下で得意先を見つけ、他店舗と取り合いながら限られ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、私生活とのバランスに苦慮することが多かったように思います。退職を検討した理由の主たるひとつです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが明確にできたため。ちゃんと給料は貰えていたが、業務内容や周りの人間、会社の雰囲気などは全く魅力...続きを読む(全131文字)

【良い点】
無期限の再就職支援のプログラムサポートを会社が用意してくれていること
【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編による人員整理（いわゆ...続きを読む(全136文字)