この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤容認すると手当が厚い。手当は下がるが転勤範囲の選択もできるためライフプランに合わせた生活ができる。
営業の場合、みなし残業10時間ほどを超...続きを読む(全99文字)
株式会社高速 報酬UP
株式会社高速の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高速の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高速で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
転勤容認すると手当が厚い。手当は下がるが転勤範囲の選択もできるためライフプランに合わせた生活ができる。
営業の場合、みなし残業10時間ほどを超...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方々がとても優しかったのが印象的でした。仕事は未経験で入社しましたが、パソコンも入力程度ができれば仕事はできます。同僚の方も親切に教えて...続きを読む(全190文字)
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給与水準は、低い方だと思う。
賞与は、会社業績により変動する。業績が悪いときは、賞与なし(又は金一封)。
業績が良い時は、よくて年2ヶ月分の支給となる...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
営業職は自分のペースで仕事が出来る点。
日々の活動で売上に繋がる事が達成できていれば時折自分の時間を作ることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
【良い点】
NEXCO中日本のグループ会社であるため、仕事は年間を通して途切れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多く、年齢層もかな...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年7月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
脱プラなどが叫ばれているが包装自体がなくなることをないため安定している。西日本のシェアが低いが、その分伸び代はまだまだあると考えられる。
財務...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
全社的に残業を減らそうという意識は感じられる。実際数年前に比べると格段に良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日稼働して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
幅広い商品を取り扱いできるため何かしらお客様に貢献できる。実際に提案した商品が世に出回るときにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
みんな雰囲気がいいので、業務はやりやすい。仕事が終わった後もみんなで仲良く飲みにいったり、先輩も優しい方ばかりなので、仕事の悩み、相談はしやす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定成長企業であり食品関係だけでなく様々な業種と関わることが出来、自分の成長を日々実感できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
印刷工場の現場には年配の社員の方が多く、近所のおじさんおばさんのように比較的気さくな方も多いので、打ち解けやすい人も多い事と思います。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人ノルマがほとんど無い。銀行から住宅ローンを借りやすい。交通費は高めで住宅手当はそれなりに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休日は基本的にはカレンダー通りですが、休日出勤している社員もいます。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスという点...続きを読む(全178文字)
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退職を検討した理由ですが、
なんと言っても業績の悪化による給与のカットです。
給与カットの説明の時には、「一時的なもの」、「業績が回復したらすぐにアッ...続きを読む(全163文字)
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社員同士、また、管理者との間も仲が良いと思います。
気軽な感じで会話も出来るので、人間関係のストレスはさほどないように思われます。
しかし、管理職の方...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の昇給となっており、高い目標を設定しようが、低い目標を設定しようが、評価は変わらない。そういった意味においては、変化をのぞまな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
目標管理制度により半期毎に上司(直属の管理職)と面談し、1次評価されていました。2次評価は各工場程度の範囲で管理職が会議室に困って査定会議し、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年次が上がると給料も高くなっていく印象。評価は、上司との面談や業務改善の提案実行内容。賞与は、年によると思うが4カ月分くらいだったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制の勤務で働くと若くても高給料が狙える
同年代と比べても多い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
キツく汚い仕事で働い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って粗利を上げても個人の評価に反映される部分は少なく、であれば自分が仕事しやすい様にやっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
周りの先輩方はベテランが多い感じで、やさしくは接してもらえたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質や働き方が固執した感...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格は年数、評価で上がるので仕事が出来る人直ぐに上がれる、仕事が出来る人をしっかりと評価しているようには感じる、ボーナスは年4ヶ月程出る。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員のみなさんは接しやすく、すぐに相談できる環境が良いと思います。
上司と部下の関係も良好でギスギス感は感じませんので、上司への相談はしやすい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社高速 |
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フリガナ | コウソク |
資本金 | 8400万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 浅井正明 |
本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台1丁目103番地の7 |
電話番号 | 049-225-5300 |
URL | http://www.koosoku.co.jp/ |
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