回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤容認すると手当が厚い。手当は下がるが転勤範囲の選択もできるためライフプランに合わせた生活ができる。
営業の場合、みなし残業10時間ほどを...続きを読む(全99文字)
株式会社高速
株式会社高速の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高速の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高速で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
転勤容認すると手当が厚い。手当は下がるが転勤範囲の選択もできるためライフプランに合わせた生活ができる。
営業の場合、みなし残業10時間ほどを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の方々がとても優しかったのが印象的でした。仕事は未経験で入社しましたが、パソコンも入力程度ができれば仕事はできます。同僚の方も親切に教え...続きを読む(全190文字)
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給与水準は、低い方だと思う。
賞与は、会社業績により変動する。業績が悪いときは、賞与なし(又は金一封)。
業績が良い時は、よくて年2ヶ月分の支給とな...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
オーラパックという特許商品を持っており、業界ではかなり浸透して...続きを読む(全80文字)
一般職の給料はあまり高くなく、一人暮らしの場合はギリギリで...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
勤務は10時-15時をコアタイムにしたフレックスタイム制が近年導入されたので自由がきく。
育児休業・介護休業制度もあり、育児は1歳2か月までの...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
年次・階級に応じてベース給与が決まり、能力評価に応じて増減があるという客観的な制度設計になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務職でも部署によっ...続きを読む(全71文字)
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【良い点】
脱プラなどが叫ばれているが包装自体がなくなることをないため安定している。西日本のシェアが低いが、その分伸び代はまだまだあると考えられる。
財...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
全社的に残業を減らそうという意識は感じられる。実際数年前に比べると格段に良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日稼働し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
幅広い商品を取り扱いできるため何かしらお客様に貢献できる。実際に提案した商品が世に出回るときにやりがいを感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
みんな雰囲気がいいので、業務はやりやすい。仕事が終わった後もみんなで仲良く飲みにいったり、先輩も優しい方ばかりなので、仕事の悩み、相談はしや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定成長企業であり食品関係だけでなく様々な業種と関わることが出来、自分の成長を日々実感できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
印刷工場の現場には年配の社員の方が多く、近所のおじさんおばさんのように比較的気さくな方も多いので、打ち解けやすい人も多い事と思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人ノルマがほとんど無い。銀行から住宅ローンを借りやすい。交通費は高めで住宅手当はそれなりに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休日は基本的にはカレンダー通りですが、休日出勤している社員もいます。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)
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退職を検討した理由ですが、
なんと言っても業績の悪化による給与のカットです。
給与カットの説明の時には、「一時的なもの」、「業績が回復したらすぐにア...続きを読む(全163文字)
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社員同士、また、管理者との間も仲が良いと思います。
気軽な感じで会話も出来るので、人間関係のストレスはさほどないように思われます。
しかし、管理職の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業は目標達成したかどうか、何パーセントで達成したかなどの項目でインセンティブはつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職金制度があったこと
給与水準は高めであったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、成果主義ではないのでどういった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
交通費は満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低く抑えられていて昇給のスピードもきわめて遅く物価の上昇のスピードに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
短期の契約だったため昇給・賞与はなかったが、残業代はしっかり支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善した方がい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても年収が安く、しかも上がることはないです。
評価制度は曖昧で、何十年もいる社員が係長止まり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
初任給、福利厚生は良い。交通費もある程度しっかりと出る。半年で上限は10万円である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が定額であ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はともかくとして、工場はとにかく給料が低い。
高卒で入る人がほとんどなのでしょうがないかもしれませんが、新入...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
業界内では平均的な水準だと思います。基本給に加えて、残業代は働いた分だけしっかりと支給されるため、その点では妥当だと感じています。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・年収
DTP職だと初任給は印刷業界の中では比較的高い方と聞いたことがある。自身は準社員という名のアルバイトだが社員同等の給料が狙える。SQ...続きを読む(全749文字)
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【良い点】
給与がノルマ制度ではない点。有給は消化できないが、買い取りがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1日も消化できなかった。...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社高速 |
|---|---|
| フリガナ | コウソク |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 浅井正明 |
| 本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台1丁目103番地の7 |
| 電話番号 | 049-225-5300 |
| URL | http://www.koosoku.co.jp/ |
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