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株式会社高速

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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高速のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高速のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高速で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高速の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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高速の 学生による会社の評価

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高速の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社高速の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業として、各従業員のスキルアップ、キャリアアップを上げるような取り組みは皆無に等しい。
(条例で資格取得者が必要であれば、会社が用意する)
会社に...続きを読む(全159文字)

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    高速を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    オーラパックという特許商品を持っており、業界ではかなり浸透して...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年3月21日
    回答者:

    一般職の給料はあまり高くなく、一人暮らしの場合はギリギリで...続きを読む(全65文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    勤務は10時-15時をコアタイムにしたフレックスタイム制が近年導入されたので自由がきく。
    育児休業・介護休業制度もあり、育児は1歳2か月までの...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    年次・階級に応じてベース給与が決まり、能力評価に応じて増減があるという客観的な制度設計になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年12月22日
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ事務職でも部署によっ...
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    高速の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高速の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    脱プラなどが叫ばれているが包装自体がなくなることをないため安定している。西日本のシェアが低いが、その分伸び代はまだまだあると考えられる。
    財...続きを読む(全151文字)

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    株式会社高速の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業を減らそうという意識は感じられる。実際数年前に比べると格段に良くなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日稼働し...続きを読む(全176文字)

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    株式会社高速の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤容認すると手当が厚い。手当は下がるが転勤範囲の選択もできるためライフプランに合わせた生活ができる。
    営業の場合、みなし残業10時間ほどを...続きを読む(全99文字)

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    株式会社高速の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い商品を取り扱いできるため何かしらお客様に貢献できる。実際に提案した商品が世に出回るときにやりがいを感じます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

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    株式会社高速の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みんな雰囲気がいいので、業務はやりやすい。仕事が終わった後もみんなで仲良く飲みにいったり、先輩も優しい方ばかりなので、仕事の悩み、相談はしや...続きを読む(全194文字)

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    株式会社高速の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定成長企業であり食品関係だけでなく様々な業種と関わることが出来、自分の成長を日々実感できる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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    株式会社高速の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    印刷工場の現場には年配の社員の方が多く、近所のおじさんおばさんのように比較的気さくな方も多いので、打ち解けやすい人も多い事と思います。
    【気...続きを読む(全186文字)

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    株式会社高速の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    上司の方々がとても優しかったのが印象的でした。仕事は未経験で入社しましたが、パソコンも入力程度ができれば仕事はできます。同僚の方も親切に教え...続きを読む(全190文字)

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    株式会社高速の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    個人ノルマがほとんど無い。銀行から住宅ローンを借りやすい。交通費は高めで住宅手当はそれなりに良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社高速の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    休日は基本的にはカレンダー通りですが、休日出勤している社員もいます。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社DNPマーコムプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業全体としてリスキリングを斡旋しており、様々な研修や講座を定期的に用意している。本人のやる気次第ではスキルアップに大いに役立つと思われる。続きを読む(全76文字)

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    エイト印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
    【気になるこ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社サンニチ印刷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アクセアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    審査業務の知識が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)

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    協和カートン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、いろいろと厳しくなっていき新人は失敗して覚えることが出来なくなってきたため、教育者の負担が増える上に成長しない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アクセアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育も制度があり、配属店舗にもよりますが先輩社員がマンツーマンで教えてくれる印象がありました。資格取得の制度も充実しております。続きを読む(全72文字)

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    株式会社SMSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はほぼなかった。新人が知識を得る場として、様々な研修制度なども受けるべきであったように思う。続きを読む(全70文字)

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    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修や社内制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアビジョンを考慮した人事配属はない。短期視点でのローテションなど...続きを読む(全98文字)

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    大阪シーリング印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目に働いていれば、不通の評価はされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の傾向が強い。機械のマニュアルがなく、先輩社員あり...続きを読む(全86文字)

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    高速の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高速
    フリガナ コウソク
    資本金 8400万円
    従業員数 115人
    代表者 浅井正明
    本社所在地 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台1丁目103番地の7
    電話番号 049-225-5300
    URL http://www.koosoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1504894

    高速の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。