回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇に関しては、とりやすい風土です。
食事補助やその他の福利厚生は、業績の悪化と共にすべて廃止になりました。
福利厚生に重きを置く人にとっては、転職...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高速
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高速の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高速で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇に関しては、とりやすい風土です。
食事補助やその他の福利厚生は、業績の悪化と共にすべて廃止になりました。
福利厚生に重きを置く人にとっては、転職...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年1月31日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱えているお客様の希望によって、休日にも少し出勤することがありました。
(納車日など...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年7月2日【良い点】
給与面に関しては比較的高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で自爆を半ばやらなければならない為給与の半分以上を差し引...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
オーラパックという特許商品を持っており、業界ではかなり浸透して...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月19日【良い点】
青森基準では給料は高い。
体力勝負なので向き不向きはあるし、もちろん配属ライン次第ではあるが、給料に対して仕事は楽な方だと思う。
契約が切れた...続きを読む(全283文字)
【良い点】
OJT期間はマンツーマンでしっかりと教えていただけます。
業務内容を理解した上で配属となる点は良かったです。
製造職全般に言える事かと思います...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
脱プラなどが叫ばれているが包装自体がなくなることをないため安定している。西日本のシェアが低いが、その分伸び代はまだまだあると考えられる。
財...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
全社的に残業を減らそうという意識は感じられる。実際数年前に比べると格段に良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日稼働し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
転勤容認すると手当が厚い。手当は下がるが転勤範囲の選択もできるためライフプランに合わせた生活ができる。
営業の場合、みなし残業10時間ほどを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
幅広い商品を取り扱いできるため何かしらお客様に貢献できる。実際に提案した商品が世に出回るときにやりがいを感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
みんな雰囲気がいいので、業務はやりやすい。仕事が終わった後もみんなで仲良く飲みにいったり、先輩も優しい方ばかりなので、仕事の悩み、相談はしや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定成長企業であり食品関係だけでなく様々な業種と関わることが出来、自分の成長を日々実感できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
印刷工場の現場には年配の社員の方が多く、近所のおじさんおばさんのように比較的気さくな方も多いので、打ち解けやすい人も多い事と思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司の方々がとても優しかったのが印象的でした。仕事は未経験で入社しましたが、パソコンも入力程度ができれば仕事はできます。同僚の方も親切に教え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人ノルマがほとんど無い。銀行から住宅ローンを借りやすい。交通費は高めで住宅手当はそれなりに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休日は基本的にはカレンダー通りですが、休日出勤している社員もいます。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはたしか無かったかもしれないですが今はわかりません、でも福利厚生を使った覚えもありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないこととなっている。
新しくなった場合に共有される等は薄く、自分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員会費を毎月回収していますが、ここ十数年は社員旅行がないようです。回収した社員会費は何に使われているんでしょう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
製造業だけあり、自社設備が充実している。本社ビルは新しいし、自社の医療機関も設置されており、勤務の前後等で通いやすく非常に便利続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事終わりに入りたいと思った人は会社内にお風呂がある。
帰ってから入るもよし
ここで入るもよし
だがほとんどの人は会社のお風呂を利用してませ...続きを読む(全131文字)
長時間化傾向は相対的に小さく、事業ごとに繁閑差はあるが比較的裁量ある働き方が可能。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
職務手当や住宅手当が一律で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はそろそろ増やすべき。土曜日に出勤しても特にすること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員に向けた中古住宅や賃貸部屋の斡旋をしたり、各種保険の紹介をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一切禁止。
所属...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
親会社に凸版印刷の福利厚生に準じているので、この規模の中小企業にしては充実していると思われる。育休もしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
担当者の対応が丁寧で、こちらの体調や事情を理解したうえで進めてくれる安心感がありました。職場の雰囲気も落ち着いていて、未経験でも覚えやすい環...続きを読む(全250文字)
| 会社名 | 株式会社高速 |
|---|---|
| フリガナ | コウソク |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 浅井正明 |
| 本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台1丁目103番地の7 |
| 電話番号 | 049-225-5300 |
| URL | http://www.koosoku.co.jp/ |
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