回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇に関しては、とりやすい風土です。
食事補助やその他の福利厚生は、業績の悪化と共にすべて廃止になりました。
福利厚生に重きを置く人にとっては、転職...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社高速
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高速の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高速で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇に関しては、とりやすい風土です。
食事補助やその他の福利厚生は、業績の悪化と共にすべて廃止になりました。
福利厚生に重きを置く人にとっては、転職...続きを読む(全174文字)
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地に営業所があり、各営業所ごとに所属長や統括がいるため、そこの営業所に所属して...続きを読む(全179文字)
【良い点】
常識の範囲内で欠員やイベントがなければ、比較的に自由に休みは取れる。
逆に、人数や出勤した方が良い曜日が決まってる場合もあり、大体休みが同じ曜...続きを読む(全259文字)
アットホームな雰囲気でとても良い方が多いです。ただし、営業所は10年以上ずっと一緒に仕事をしている人達なので、最初和に入るタイミングが大変。営業の女性はい...続きを読む(全192文字)
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総務・人事業務は兼ねているようだが、人事関連の知識が乏しい。労災関連に対する知識はかなり足りない...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
ぴったりはまると大きな達成感と喜びを感じられることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に、児童館の仕事を「こどもと遊ぶだけ」と...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
脱プラなどが叫ばれているが包装自体がなくなることをないため安定している。西日本のシェアが低いが、その分伸び代はまだまだあると考えられる。
財...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
全社的に残業を減らそうという意識は感じられる。実際数年前に比べると格段に良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日稼働し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
転勤容認すると手当が厚い。手当は下がるが転勤範囲の選択もできるためライフプランに合わせた生活ができる。
営業の場合、みなし残業10時間ほどを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
幅広い商品を取り扱いできるため何かしらお客様に貢献できる。実際に提案した商品が世に出回るときにやりがいを感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
みんな雰囲気がいいので、業務はやりやすい。仕事が終わった後もみんなで仲良く飲みにいったり、先輩も優しい方ばかりなので、仕事の悩み、相談はしや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定成長企業であり食品関係だけでなく様々な業種と関わることが出来、自分の成長を日々実感できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
印刷工場の現場には年配の社員の方が多く、近所のおじさんおばさんのように比較的気さくな方も多いので、打ち解けやすい人も多い事と思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司の方々がとても優しかったのが印象的でした。仕事は未経験で入社しましたが、パソコンも入力程度ができれば仕事はできます。同僚の方も親切に教え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人ノルマがほとんど無い。銀行から住宅ローンを借りやすい。交通費は高めで住宅手当はそれなりに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休日は基本的にはカレンダー通りですが、休日出勤している社員もいます。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助?みたいなのはあるけど入社5年まで。会社から近い人のみ。それ以外、福利厚生らしいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅手当ては出る
交通費も全額支給
バス代も条件を満たせば支給される
退職金もあり
早期退職で退職金割増制度もあり続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助はないが基本的な福利厚生は揃っている特にこれがないだとかの不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は欲しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通常の福利厚生はあり。
会社近くの賃貸の場合、住宅手当もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の子供手当等は明細が別れているわ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立Grなので、給与体系や福利厚生はそれなりに良いと思われる。在宅勤務も積極的に出来るので、ワークライフバランスとしてはいい方では無いかと思...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。
繁忙期は月に4日程度しかなく、疲労に伴う事故が頻発するので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日やお盆、お正月は暦通りの休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の売上が低いため福利厚生もよくありません。
ま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
オフィスではコーヒーや紅茶が無料で利用でき、日常的な働きやすさへの配慮が感じられました。新卒研修時には書籍購入補助制度があり、一定額まで自己...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は、24時間機械を動かす事を眠らない工場と表明しておりますので、人によっては夜勤等がある都合で働き...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務調整さえすれば休みは取りやすいと思う。
前日申請でも休めた記憶です。
慣れてきたらリモートもできるのでその点...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社高速 |
|---|---|
| フリガナ | コウソク |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 浅井正明 |
| 本社所在地 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台1丁目103番地の7 |
| 電話番号 | 049-225-5300 |
| URL | http://www.koosoku.co.jp/ |
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