秀明グループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事の内容自体は面接で話している通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容以外の時間やサービス残業など、ギャップという言葉では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
こういう会社もあるのかという社会勉強にはなり、以後の会社選びには慎重になりました。

こういう会社にはありがちなのかとは思いますが、末端で働い...続きを読む(全395文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日次の休日まで生き延びる事に必死でスキルアップだのキャリアだの、そんな事を考える心の余裕なんて...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不用品回収と引っ越し、不用品販売を行っている会社ですが、売上目標に達しないと罵声を浴びせられたり、帰宅を許可されな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほどプライベートがなくなります。休日や、退勤時間が過ぎた後でもGPS...続きを読む(全188文字)

諸手当は働いた分だけ支給されますが、基本給が少ないので、残業時間が多いわりに思ったより高くないのが実情。泊まり勤務もあり高いように思われるが、一般の会社と...続きを読む(全152文字)

トップの考え一つで、昇給が簡単に上がり。逆に不景気だからと言って簡単に下げられることもあります。
賞与は決算ボーナスを入れると、3かいありましたが、最近...続きを読む(全170文字)

少子化が進んでいて競争も激しいため厳しいと思います。
他校と差別化を図ろうとしているために、それらがうまくいけばもんだいないかとおもいます。
最近は教...続きを読む(全164文字)

教育関係の仕事に就きたかったので非常勤講師として勤めてました。
常勤講師と非常勤講師で待遇に差がありただ教えることが好きな方は非常勤講師が向いてると思い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スムーズに退職できた点は良かった。とても良い先輩もいたので辞める決断は心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は私の教...続きを読む(全217文字)

【良い点】
M&A後、フレックスになって子供の通院や、学校公開などを済ませてから出社など、有給を使わずに予定が済ませられることが多い。
【気になること・改...続きを読む(全255文字)

【良い点】
私がいた店舗はとても仲良く仕事出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんと社員さんの不適切な関係がとても多く、
店内でも親密ぶ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
きつかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多い割には動かない男性社員多くて気づいたらストレス溜まりまくり店長と主任はパワハラぎ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
会社の対応もよく、仲悪くならずスムーズに止めることができた。辞める人はあまり止められないので寂しい気持ちもするが、辞めやすいところはある。
条...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって客層、スタッフ同士の人間関係が大きく異なる。販売店に勤務していると客層が悪かったり忙...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産性がない。
いずれは機械でほとんど完結できるような業務内容なので一生続けていくのは難しいのではないかと思い、転...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まだ退職しようと伝えてないため、分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、パートが強く社員が日々悩む店舗がある。どの店...続きを読む(全285文字)

【良い点】
いろいろな家電の取り扱いがあり、家電の知識も身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う売り場のノルマ（エアコン）などを課せられる...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ、ブランドの縮小傾向。販売代行というなの店舗売却を進めており、従業員ごと相談なく譲渡されます。続きを読む(全72文字)