ＪＯＭＯプロ関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ禍でもインフラなので関係なく仕事はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
LP事業者は多く、中小は淘汰されていくと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ガス以外の住宅設備に関わることが多く、取り扱える商材の幅がある。
様々な知識がつけられるので、機械や設備が好きならば良い環境だとは思う。
お...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人当たりの良い上長だととても仕事がやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は良くも悪くも我関せずなスタンスの人が多...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもオーナーや管理会社の言いなり、上司に理解されないとどうしろと言うんだという気持ちになる。
慢性的に人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事を溜め込まなければ休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番があるので出た時は振休を推奨されるが、仕事や予定が...続きを読む(全88文字)

完全に男社会。女性はまず相手にされない。毎日のように罵声を浴びせられ、まともな教育もされなかったため、仕事も分からないし、分からないと怒られるしで、完全...続きを読む(全154文字)

【良い点】
「ボンド」という圧倒的なブランド力を持ち、住宅、土木、建築、電子部品など、目に見えるあらゆる場所で自社製品が使われている実感が持てます。ルー...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は中小企業の中では極端に高くもないし、安くもないと思われる。
年功序列であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法...続きを読む(全245文字)

【良い点】
距離感の近い直属の上司から評価を受けるため、評価に納得することができる。社員全体のモチベーションが高く、みな高評価を目指して高いレベルの業務...続きを読む(全203文字)

【良い点】
このご時世ガソリンスタンドでの賞与としては多い印象。実力主義の為やったらやった分賞与に繋がる。今後は方針が変わりそうな部分がある為、要確認。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収水準はかなり高いと思う。上場企業だけあって、平均年収は900万〜1000万円台と業界内でも上位クラス。ボーナスも安定していて、業績連動と...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界平均より高く、ボーナスも比較的厚い点が特徴。ただし評価制度は年功序列の影響が残っており、成果による...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ。これ以上もこれ以下もない。
利益率の低い業界なので昨今のインフレに全く歯が立...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本給は勤続年数や役職に応じてしっかり評価され上がっていきます
ボーナスもしっかり支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収の内訳として、賞与に関しては業績連動型のシステムが採用されています。親会社が持つ安定した事業基盤のおかげもあり、会社の業績が堅調に推移し...続きを読む(全613文字)

【良い点】
給料もボーナスとその辺の上場企業と比較すると良い点。また昇給に関しても、いい額が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)