この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特筆するほどの福利厚生は整っていない。大半が契約社員での雇用なので、退職金制度や保養所などの利用制度もない。
補助金として、宿泊手当や深夜手当は設けられ...続きを読む(全155文字)
株式会社ヒロインターナショナル 報酬UP
属性 |
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特筆するほどの福利厚生は整っていない。大半が契約社員での雇用なので、退職金制度や保養所などの利用制度もない。
補助金として、宿泊手当や深夜手当は設けられ...続きを読む(全155文字)
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エアラインのラウンジを利用出来ないクラスの人達でも、比較的簡単に利用出来るのはお客様にとっても有難いようなので、この先も需要はなくならない。
乗り継ぎな...続きを読む(全167文字)
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基本4勤2休のシフト制。国際線ともなれば早番、遅番、夜勤と3勤制シフトになる。
ただでさえ体調管理が難しい状況下で出産、育児は到底無理。
結婚しても続...続きを読む(全204文字)
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本来であれば必要であるはずの新人研修やOJTが非常に薄っぺらい。
基本、新人教育を担当するのはマネージャーのはずが、全く仕事をしないので結局現場スタッフ...続きを読む(全221文字)
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契約社員と正社員とで年収に差が出る。賞与の額が、契約社員は極端に低かった。中には1ヶ月の給与に満たない額の社員も少なくなかったと思う。
正社員であれば約...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ヒロインターナショナル |
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フリガナ | ヒロインターナショナル |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 菅原義晴 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目6番22号 |
URL | http://hiro-inter.co.jp/ |
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