この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスは入職後一年経過して初めて査定対象になりました。
私の場合6月入職の為夏はもちろん出ず12月は寸志で約3万翌年の夏も査定期間にかかるのが6〜8月...続きを読む(全198文字)
社会医療法人至仁会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会医療法人至仁会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会医療法人至仁会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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ボーナスは入職後一年経過して初めて査定対象になりました。
私の場合6月入職の為夏はもちろん出ず12月は寸志で約3万翌年の夏も査定期間にかかるのが6〜8月...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
「3年で一人前」、がコンセプトであり、その間に様々な部署を経験出来ます。また、1、2年目の方は症例発表があり、こちらも先輩に細かく指導してもら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年間休日数111.5日と割とある方だと思います。また、部署にもよるかもしれませんが、有給休暇も比較的取りやすいかと思います。自分はもう退職しま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分が入職した約9年前に比べると、病棟の増築や他の部署が多くできたりして規模自体が大きくなった。新人で入職した場合は、職種を問わず様々な経験が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
3年で一人前、をコンセプトにしており、その間に様々な部署をまわって経験が積める所が大変魅力的に思いました。また、1、2年目は症例検討もあり先輩...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な疾患の患者様を見る事ができ、非常に勉強、経験になると思いました。症例検討や勉強会も定期的に行われていた為、1年目から入職して経験を積むに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給消化率がとても良かった。スタッフ一人一人の事をよく考えてくれていて、何か分からないことがあったり、体調が悪い時でも気軽に相談する事ができた...続きを読む(全192文字)
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コミュニケーション能力が必要な仕事です。はじめは一人一人の顔と名前を覚える事が大変で、一通り覚えるまで約3ヶ月かかりました。
スタッフ同士は仲がよく、チ...続きを読む(全157文字)
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福利厚生が整っていて、とても働きやすいです。
車通勤だと駐車場代として1500円ひかれますが、通勤手当とトントンです。
寸志が年二回、夏と冬にあります...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界内ではかなり給料は良いと思う。頑張り次第で入社後も給料アップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に質問していかな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が役職がつくまでほぼない
家賃補助がない
ボーナスは1〜1.5ヶ月分程度と医療界では普通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業をすれば給与については困ることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ではなく残業代や手当で給料を稼いでいる面...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当てがつかないと、給与はそこまでよくないため、それを理由に退職をする職員が多い傾向にあります。評価制度にお...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点でいえば、指名数や施術件数によってその都度インセンティブが発生する点はスタッフのモチベーションにもなるしいいところなのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
2年程度で改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問時間の評価を改善するべき。
経営陣は以前は質を重視していたが、量を重視し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に一度は昇給が必ずある点
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に飛ばされると地域調整手当という勤務地別の手当(東京23区内が最も高い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定した収入を手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が民間企業と比較すると見劣りする。また、地域調整手当が配属先によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の2種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
会社名 | 社会医療法人至仁会 |
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フリガナ | シジンカイ |
従業員数 | 784人 |
本社所在地 | 〒359-1106 埼玉県所沢市東狭山ケ丘4丁目2692番地1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。