この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので、つきの月の手取り額が高いです。残業代も比較的高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRA共通の業務目標があり、...続きを読む(全176文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
パレクセル・インターナショナル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年俸制なので、つきの月の手取り額が高いです。残業代も比較的高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRA共通の業務目標があり、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナス無しの年俸制12分割なので、会社の業績に関わらず決まった額を受け取れる。転職時も、年俸制なので1年目に収入が減る心配はない。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年俸制なのは個人的によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、上司との関係や上司の社内での立ち位置によって大きく左右さ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年俸制で、入社時オファーレターに記載された額の12分の1が毎月振り込まれる。年次ごとにマネージャーから年俸の変更が評価によって面談でしめされる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
数値化された業務に関する評価と、仕事に対する姿勢の2つで評価されます。評価は透明性が高く、自分の長所を伸ばしてくれるような仕組みでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
初年度から給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高い水準にあると思うが、外資系のため福利厚生は全く充実していない
また一人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日本法人での評価基準と海外法人での評価基準がどちらもある(?)のかわかりませんが、
期末でのマネージャー評価では普通でしたが翌年の年俸は元の年...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリア内では常に上位の営業成績を挙げているのですが、今の会社は年功序列を重んじるため、「勤続年数が短い」という...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同業他社では同じ職種だと正社員採用が無いケースもある中、一部部門を除いては、原則正社員のみで構成されている点はありがたく感じる。年収もCROと...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
外資系CROなので、やはり内資系CROに比べると給与は高いと思う。年俸制で、毎月12分割した金額が月給となる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最初に給与交渉を丁寧にしておくことが重要。経験者、未経験者に関わらず、年収のばらつきがありすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与はなく年俸制度であるため、会社の業績に左右されず、新規プロジェクトの受託数や利益率によらないため年収でみると収入は安定していると思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ポジションを上げるごとの昇給幅が大きく、CRA1から2になる時に100近く上がった。症例数や立ち上げスピードなど数値化出来る部分は惜しげなく評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
四半期ごとに上長と、設定した目標の進捗を確認するところ。義務付けられているので必ず1on1の面談があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与水準は業界標準より少し高め。年俸制で賞与はないが、その分基本給が高く、残業代は多い。残業は事前申請が必要であるが、基本的には承認される。評...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年棒制で年収を12ヶ月で割るので1月あたりの給与が高い。そのため残業代も高いし、育休を取った場合も給付が高くなる。転職したてのときはボーナスが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇格すれば給料が上がります。CROの中では悪い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は評価がよくても数パー...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くはないのかもしれませんが、高くはないと思います。おなじポジションで入社しても、入社のタイミングにより給与...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ評価が良くても、給料の上昇率は微々たるもので、その上、絶対評価ではなく各評価に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度は、4段階評価で、評価項目別に数値目標が設定されていて、年に1度、評価時期に評価が行われた。年収については、年俸制(毎月、1/12が支...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
数年前にほぼ全CRAの給料が大幅に上昇して、モニターの士気が高まり、会社全体がいい雰囲気になった。また、年俸制のため、ボーナスありの会社に比べ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクト内容があまり忙しくなかったりするとミスも少なく評価されやすい。
年収は、普通だと思う。
一度昇格すれば、降格はない。
上司と合えば...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤部署のことしか分かりませんが、ミスしなくて当たり前なので、プラスアルファ何か大きなことを成し遂げた、等がなけれ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
外資CROにしては優しく温和な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は在宅勤務を推奨しており、会議なども(チームによる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の人柄が良く、優しくて温和な人が多い印象でした。チームの雰囲気が良かったため転職せずに数年CRAとして働き続けることができたと思っています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は比較的簡単に取得でき、業務状況によっては長期休暇も可能。またフレックス制度を採用しているので、ラッシュを避けて出勤したり、早めに帰宅も可...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内は柔和な方が多く、非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Clinical Leadの経験のないLine ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人事の方からは引き留めていただけた。企業型確定拠出年金からidecoに切り替える点など少し教えていただけて助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務があるので働きやすいと思います。女性で役職についている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックス制で在宅勤務もできるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトにより残業時間が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容をある程度把握できたら自分の好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1週間ほど研修がありその研修が終わる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社に比べてよかったと思います。確定拠出年金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので始めの年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職しようと決意したとき、周りで親身になってくれるかたがいたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようとしたとき、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究や新人・学生教育の時間は残業としてカウントされず自己研鑽あつかいになる。残業代として繁栄されず、残ることになる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
未経験からでもしっかりと稼げる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ウエイトが多いため、年収の変動はある方だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にもらった月給から一万円〜二万円しか昇給なし。残業も経験年数を重ね増加したが、給与がみあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒でもそれなりの金額はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ないため、学会発表などを繰り返して役職をつける必要があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
45時間の固定残業代があるため、月の収入は高めに設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の業績賞与があり0.3~0.5...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料は割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼみられてなかったような気がする、人当たりいい人が良い評価を受けている印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒からしたら給与は高い方であるため、最初としてはすごく満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収が上がる訳では無いの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張った分だけインセンティブとして評価されるのがありがたい。
昇進機会もやる気を見せていればもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本給30万円プラス看護師なら10万円手当で40万×12ケ月で固定です。昇級はありますすが微々たるものです。賞与や退職金などもないので若いうち...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他訪看と比較すると全体的に給与は高め。ボーナスは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手都合によるキャンセルもこちらの減俸に繋がる...続きを読む(全121文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。