中海コンテナジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
カスタマーサービスに女性が多い印象で、ブッキングの受付やコンテナの手配などの実務を多く担当していた印象。カスタマーサービス内ではお互いのフォロ...続きを読む(全351文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
中国の国営企業の日本代理店なので、合併などはあるかもしれないが、まず潰れることはない。東京の立地の良いオフィス。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給はそんなに高くありませんが、残業代は100%つきます。賞与も1年で平均して6ヶ月分出ます。その他本社の方が視察に来たりすると、思い付きで...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 非正社員

給与は新卒ではいる会社の中では悪くないと感じる。ボーナスがしっかりとでれば年収は20代前半で400万近くになる。だが、その年に左右される傾向があり、また、...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 非正社員

ボーナスや社員旅行はモチベーションに繋がっていたと感じる。新規開拓や、個人の能力で数字を伸ばす案件が少ない為、日々の仕事の中でやりがいや達成感を感じる事は...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 経理
• 正社員

管理部門でしたが残業はほとんどありませんでした。月末月初に少しあるくらいでほぼ定時で帰ることが出来ました。他部署も同様であまり遅くまで残っている社員は少な...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 経理
• 正社員

女性が社員の半数を占めていて、役職に付いている女性社員もいました。育児休暇制度もあり、実際に利用して復職した社員もいました。特に労働環境向上の取り組みはし...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

基本的な制度は整っているが、住宅手当、食事手当は無い。出産休暇はあり、実績もある様子。また、年に一度社員旅行がある。年に一度異動の希望の有無は聞かれるが、...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

人数的に少人数であるため、自分のやる気次第で若いうちから、大きな仕事を任せられる。チームワークで仕事をするというよりは基本的に個人主義である。モチベーショ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 経理
• 正社員

自分は経理課でしたが目にする書類などはほとんどが英語で、世界中の地名が出て来るのが面白かったです。学生時代に世界史で勉強したり、自分が実際に旅行した国々や...続きを読む(全150文字)