三陸運輸株式会社
三陸運輸株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数6件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、三陸運輸株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三陸運輸株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三陸運輸株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月30日【良い点】
特にはないが、残業代は一分単位で支給されること。働けば働くほど給料は増える（休日出勤をするなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月30日【良い点】
・残業代が一分単位で支給されること
・早く終われば時間休を使うことができる。
・雨など天候が悪ければ待機になり、場合によっては一日中仕事しない...続きを読む(全135文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月30日【良い点】
作業内容によっては、昼で終わったりすることができる。また雨が降った場合は待機になり、一日中作業しないで車内でゆっくりすることができる。早く終わ...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年12月27日【良い点】
年収は同年代に比べていいと思う。
ただ、毎日定時退社の場合は時間外以外の手当てがないため手取りは少なくなる通勤費は満額支給ではないため遠方から...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2017年3月11日【良い点】
評価制度について。
課長、次長が行ないます。
日頃の報告、連絡、相談、をもとに、日々の仕事に対する姿勢から業績まで、しっかりとみらます。
管理...続きを読む(全262文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2016年7月22日【良い点】
社員の皆さんは良い人ばかり。職場の雰囲気は明るく活気に満ちていました。チームワークも良いと思います。上下関係も風邪通しが良く、なんでも相談でき...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 三陸運輸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンリクウンユ |
| 設立日 | 1941年6月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 従業員数 | 263人 |
| 売上高 | 77億7856万5000円 |
| 代表者 | 髙城 崇充 |
| 本社所在地 | 〒985-0011 宮城県塩竈市貞山通3丁目11番28号 |
| 電話番号 | 022-361-1921 |
| URL | http://www.sanriku-unyu.com/ |
| 22年 | 23年3月期 | 24年 | 25年 | 26年 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
|
82億6837万9999 | 82億2135万 | 82億6457万 | 84億145万 | 83億5294万 |
|
純資産
（円）
|
60億7050万 | 62億2448万 | 63億9722万 | 66億5948万 | 69億2502万 |
|
売上高
（円）
|
71億1199万 | 76億5200万 | 74億5101万 | 75億1824万 | 77億7856万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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1億6475万 | 2億5881万 | 3億446万 | 3億9316万 | 3億9025万 |
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当期純利益
（円）
|
1億1520万 | 1億7568万 | 1億8769万 | 2億8711万 | 2億7437万 |
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利益余剰金
（円）
|
59億7058万 | 61億2283万 | 62億8710万 | 65億5077万 |
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|
売上伸び率
（％）
|
7.33 | 7.59 | - 2.63 | 0.9 | 3.46 |
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営業利益率
（％）
|
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経常利益率
（％）
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2.32 | 3.38 | 4.09 | 5.23 | 5.02 |
※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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