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日本郵船の新卒採用・就職・企業情報

日本郵船株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数238件)。ESや本選考体験記は622件あります。基本情報のほか、日本郵船株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本郵船は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 日本郵船株式会社の会社について写真1

近代日本の黎明期、日本郵船は日本を世界に拓くべく海運業を興しました。
世界の海運会社と競合する厳しい競争環境の中で、社会・経済の動きに機敏に対応し、近年では海運事業から総合物流事業へと裾野を拡げ、日本だけではなく世界の人々の暮らしや経済を支えるモノ運び企業へと変革を遂げました。以来、「海・陸・空」を網羅する総合物流企業として人々の暮らしと世界の経済活動を支え続けております。

しかし決して安泰というわけではありません。

社会から必要とされ、持続的に成長する企業であり続けるためには、人口問題や環境問題、エネルギーシフトや国際情勢等に機敏に対応し、これまで以上に創意工夫を重ねて事業を進化させていく必要があります。
当社は現在、ESG経営を主軸に、従来の海運、そして総合物流企業の枠組みもを超え、エネルギー分野やデジタル変革などの新規事業に力を入れています。脱炭素社会実現に向けたLNG供給事業やアンモニア・水素事業、輸送技術を応用した洋上風力事業、自律運航船開発やロケットの洋上回収プロジェクトなど、多彩な取り組みに力を入れ、さらなる挑戦で業界をリードしています。

めまぐるしく変わる事業環境の中、総合物流企業の枠を超え、中核事業の深化と新規事業の成長で、未来に必要な価値を共創していきます。

  • 日本郵船株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 日本郵船株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

中核事業の深化と新規事業の成長で、未来に必要な価値を共創。

世界経済の大動脈「海運業」。世界人口の増加に伴い海上輸送量の拡大が見込まれる中、船舶の運航における安全・環境への更なる対策は大きな経営課題となっています。
当社では2008年より先駆けて導入した船舶パフォーマンスシステムをはじめとして、船舶の運航の「現場」から得られる膨大なビッグデータを収集・分析し、IoT技術を活用した安全運航の推進や輸送モードにおける低炭素・脱炭素の推進に取り組んでいます。世界初の新造LNG燃料供給船による事業展開といった燃料転換をはじめ、グリーンビジネスとして洋上風力発電事業への参入など、将来の脱炭素社会に向けたバリューチェーン構築に向けて動き始めています。
中核事業であるモノ運びの深化とエネルギー分野などにおける新規事業の深化の両利きの経営で、日本郵船は社会に貢献し、持続的成長を続ける企業であり続けます。

多彩な研修・スキルアップ制度

日本郵船には多彩な研修制度が存在します。簿記・財務や語学などビジネスパーソンとしての幅を広げるスキルアップ研修から、海上職社員を対象とした船舶運航技術の習得・向上を目的とするプログラムまで、個人としての成長を図り、”安全・確実なモノ運び”を実現すべく社員育成に力を入れています。

ジョブローテーションを通じ幅広いフィールドで活躍

日本郵船のジョブローテーションは「全部門横断型」。約3年ごとに部門を超えた異動を繰り返し、幅広い商材・地域・ビジネスと関わることで経験を蓄積していきます。
活躍の舞台は「地球全体」。多彩な経験とスキルを身に付けたビジネスパーソンへと成長し、世界を相手にしたビジネスに携わっていきます。

・当社の課題

広義の”技術力”強化による差別化を実践

船舶のコモディティ化が進み、差別化の実践力が問われる海運業界。日本郵船では歴史の中で紡いできた「新たなる挑戦」への志を活かし、独自の価値創造を推進しています。
例えば「海・陸・空」を網羅する総合物流事業。全輸送モードにまたがる国際物流網を擁し、独自の物流ソリューションを生み出すその業態は、まさしく日本郵船ならではの姿と言えます。
また海底の天然資源を開発・掘削する海洋事業や、総合的な完成車輸送サービスとして優位性を確保する自動車物流事業など、従来型海運の枠に留まらない領域への参画を進め、海運で培ったノウハウを活かした差別化戦略を実践しています。

・向いている人

・常に世の中に対する情報感度を高く保ち、自らアクションを起こせる適応力と行動力を持った方
・何事にも好奇心や探求心を持って取り組める方
・困難な状況にあっても前を向き続けられる方

・向いていない人

・限定的なフィールドで、定められた業務のみに携わりたい方

日本郵船の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本郵船株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本郵船株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本郵船の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本郵船株式会社

陸上職事務系
通過
Q. これまでの大学生活の中でご自身が最も力を入れて取り組んだ事例を記載してください。(550~600字)
A.

〇〇に関する企業との共同研究に参画し、特許出願を成し遂げた経験だ。私の研究室では、企業と共同研究を行い、〇〇の開発に取り組んでいる。消費者に近い商品開発による他者貢献や企業との協働を通じた成長機会に惹かれ、本研究テーマへの参画を志願した。しかし当初、重視する要素が...続きを読む(全480文字)

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公開日:2026年7月6日
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日本郵船株式会社

陸上職事務系
通過
Q. これまでの大学生活の中でご自身が最も力を入れて取り組んだ事例を記載してください。(550~600字)◆最終的な結果のアピールだけではなく、その過程(プロセス)における具体的な行動・工夫を記載するようにしてください。
A.

大学の○○部で、通過率が約20%の選考会に3度目で通過した経験だ。
毎年1度行われる定期演奏会への出演を目標に、私は6人のチームを自ら結成したが選考会に2度落選。1度目の落選時には審査員の方から「体が硬くなっていた」という講評を受けた。そして、慣れが足りないので...
続きを読む(全591文字)

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公開日:2026年7月1日
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日本郵船株式会社

海上職(自社養成コース)
通過
Q. これまでの大学生活の中でご自身が最も力を入れて取り組んだ事例を記載してください。(550~600字) ◆最終的な結果のアピールだけではなく、その過程(プロセス)における具体的な行動・工夫を記載するようにしてください。 ◆必ずご自身の実体験をもとに記載ください。剽窃の可能性を検知する技術を導入しています。
A.

私は現在、個別指導塾の講師のアルバイトに最も力を入れている。
その中で、生徒のやる気を維持させることに最も苦労した。
そこで私はほかの講師の授業を見学するとともに、●●●に取り組むことで、解決策を模索した。
自分の授業における課題と、塾の運営における課題の2...
続きを読む(全547文字)

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公開日:2026年6月23日
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日本郵船株式会社

陸上職事務系
通過
Q. ガクチカ
A.

私は大学のサークルでの活動に注力しました。活動を続ける中で、部費の使途が不透明であり、慢性的な資金不足が課題となっていました。そこで会計担当として収支状況を見直し、支出の優先順位を整理するとともに、安定的な財源確保に取り組みました。具体的には、備品購入や大会参加費...続きを読む(全312文字)

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公開日:2026年6月11日
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日本郵船株式会社

陸上職技術系
通過
Q. これまでの学生生活の中でご自身が最も力を入れて取り組んだ、学業・研究活動についての事例を記載してください。(550~600字)
A.

私は、医療現場等での応用が期待される「生体情報モニタリング用○○」の基盤構築を目指しています。実環境でこの○○を的確に機能させるには、人体などの温度変化に対する応答性を正確に予測する必要があります。しかし、従来のアプローチは材料内部の構造分析に偏っていました。そこ...続きを読む(全283文字)

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公開日:2026年5月1日
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日本郵船株式会社

陸上職事務系
通過
Q. これまでの大学生活の中でご自身が最も力を入れて取り組んだ事例を記載してください。(600字) ◆最終的な結果のアピールだけではなく、その過程(プロセス)における具体的な行動・工夫を記載するようにしてください。 ◆必ずご自身の実体験をもとに記載ください。
A.

私が学生時代に最も注力したのは、大手テーマパークでのアトラクション運営スタッフとしてのアルバイトです。人気アトラクションの誘導や安全確保を担う中で、特に「日々変化する現場への対応力」を磨くことに努めました。
現場では、悪天候による運営変更や長時間の待ち列、体調不...
続きを読む(全487文字)

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公開日:2026年5月1日
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日本郵船株式会社

陸上職事務系
通過
Q. これまでの大学生活の中でご自身が最も力を入れて取り組んだ事例を記載してください。(550~600字)
A.

学生時代に最も力を入れたことは、交換留学中に所属した〇〇で、〇〇のリーダーを務めた経験である。私は活動の設計・進行を担うだけでなく、日頃から個々のメンバーと積極的に関係構築を行い、グループ全体の良好な関係づくりを大切にしていた。
活動の中で、あるメンバーの〇〇を...
続きを読む(全558文字)

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公開日:2026年4月30日
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日本郵船株式会社

陸上職事務系
通過
Q. これまでの大学生活の中で最も力を入れて取り組んだ事例
A.

大学三年次に、学内図書館の利用促進を目的とした学生スタッフ活動に力を入れて取り組んだ。活動当初、図書館は静かで入りづらい場所という印象が強く、特に低学年の利用者が少ないことが課題となっていた。そこで私は、まず来館者数や利用時間帯を記録し、どの層がどの時間に利用して...続きを読む(全443文字)

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公開日:2026年1月9日
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日本郵船株式会社

陸上職事務系
通過
Q. これまでの大学生活の中でご自身が最も力を入れて取り組んだ事例を記載してください。(550~600字) ◆最終的な結果のアピールだけではなく、その過程(プロセス)における具体的な行動・工夫を記載するようにしてください。  ※「私の強みはXX力である」「XX力を活かしてXXに貢献します」といった直接的な記載は不要です ◆コンマ(,)、ピリオド(.)は使用せず、てん(、)、まる(。)の句読点でご表記ください。 ◆ご自身独自の経験をベースに記載ください。一定確率でインターネット上の定型文である可能性を発見する技術を適用しています。
A.

私が大学生活で最も力を入れて取り組んだことは、クラシックギターサークルの幹事長として初心者の新入生指導に尽力し、全員参加の合奏プロジェクトを成功させた経験である。私が所属するクラシックギターサークルでは、毎年学園祭と定期演奏会で合奏プロジェクトを実施していた。しか...続きを読む(全587文字)

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公開日:2025年11月21日
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日本郵船株式会社

陸上職事務系
通過
Q. これまでの大学生活の中でご自身が最も力を入れて取り組んだ事例を記載してください。 ◆最終的な結果のアピールだけではなく、その過程(プロセス)における具体的な行動・工夫を記載するようにしてください。※「私の強みはXX力である」「XX力を活かしてXXに貢献します」といった直接的な記載は不要です。
A.

「君は、本当にそこまでするの?」。私立高校の放課後学習支援に携わる長期インターンの終盤、担当教員からかけられたその言葉が、私の大学生活の象徴である。初めは外部の人間として距離を置かれ、先生方との連携もままならなかった。だが、生徒のために現場の一員として貢献したいと...続きを読む(全551文字)

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公開日:2025年11月6日
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日本郵船の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本郵船株式会社

NYK Career school 陸上事務 配船業務編 / 陸上職事務系
通過
Q. 陸上事務 配船業務編に応募された動機を教えてください。「○○という学びを得たい」「○○な経験をしたい」など、皆さんの思いを自由に記述してください。
A.

海運業界と貴社への理解を深めるために志望します。◯◯市の学校現場で探究授業を設計・運営する中で、机上ではなく現場に出向き、人と向き合うことの価値を学びました。地域事業者や行政、教員、生徒の声をつなぎ、利害を調整しながら計画を何度も組み替えて実装してきました。配船は...続きを読む(全289文字)

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公開日:2026年7月7日
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日本郵船株式会社

NYK Career school 陸上技術編 / 陸上職技術系
通過
Q. 日本郵船キャリアスクール陸上技術編に応募された動機を教えてください。「○○という学びを得たい」「○○な経験をしたい」など、皆さんの思いや本プログラムへの期待を含めて自由に記述してください。
A.

私は将来、スケールの大きな仕事に携わりたいと考えています。生活や産業の根幹を支える海運業は、非常に大きな社会的使命感とやりがいを持って取り組める分野だと感じています。その中でも陸上技術職は、船という巨大な構造物の一生に、深く関わることができる点に強い魅力を覚えまし...続きを読む(全299文字)

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公開日:2026年7月6日
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日本郵船株式会社

陸上技術特別編 / 陸上職技術系
内定
Q. 本プログラムへの参加を希望する理由をお書きください
A.

貴社のプログラムに参加したい理由は,○○を技術で支えるために,貴社の現場と挑戦に触れたいと考えたからです。○○の頃,○○を見て,物流が命に直結する仕組みだと痛感しました。以来そのしくみに関心を持ち,大学では○○の研究に取り組んでいます。しかし物流には,○○や○○だ...続きを読む(全255文字)

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公開日:2026年6月30日
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日本郵船株式会社

NYK Career school 陸上事務 運航業務編 / 陸上職事務系
内定
Q. このインターンシップの志望理由は?
A.

私は,グローバル物流の最前線で社会基盤を支える海運業に関心があります。中でも貴社は,陸と海の多様な関係者をつなぐ調整力と,安定輸送を支える高度な運航管理が強みです。本イベントを通じて,世界を動かす業務の全体像を学び,自身の主体性や課題発見力がどう貢献できるかを確か...続きを読む(全143文字)

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公開日:2026年6月30日
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日本郵船株式会社

NYK Career school 陸上事務 運航業務編 / 陸上職事務系
通過
Q. 陸上事務 運航業務編に応募された動機を教えてください。「○○という学びを得たい」「○○な経験をしたい」など、皆さんの思いを自由に記述してください。
A.

SEの長期インターンで問題の本質を見極め、解決に導いた経験がある。この構造化思考は、安全性、効率性、コストといった多様な制約の中で最適解を導き出す運航管理業務でこそ活かせると考える。天候や本船状況など変動する情報から、安全な輸送を確実にするための意思決定プロセスを...続きを読む(全149文字)

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公開日:2026年7月1日
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日本郵船株式会社

NYK Career school 陸上事務 運航業務編 / 陸上職事務系
通過
Q. 陸上事務 運航業務編に応募された動機を教えてください。「○○という学びを得たい」「○○な経験をしたい」など、皆さんの思いを自由に記述してください。
A.

グローバルな活動に憧れを抱き、関心を深めてきました。中でも全ての産業を支える海運事業に大きな憧れがあり、業界...続きを読む(全115文字)

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公開日:2026年7月1日
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日本郵船株式会社

NYK Career school 陸上事務 運航業務編 / 陸上職事務系
通過
Q. 陸上事務 運航業務編に応募された動機を教えてください。「○○という学びを得たい」「○○な経験をしたい」など、皆さんの思いを自由に記述してください。
A.

海運業について理解を深め、貴社の仕事が暮らしや環境にどのような価値をもたらしているのかを実践的に学びたいと考えています。日本にとって海上輸送や物流は社会の基盤を支える不可欠なインフラですが、生活との結びつきをまだ具体的に捉えきれていません。だからこそ、セミナーを通...続きを読む(全149文字)

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公開日:2026年6月22日
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日本郵船株式会社

NYK Career school 陸上事務 配船業務編 / 陸上職事務系
内定
Q. このインターンシップの志望理由は?
A.

世界とつながる海運業のダイナミズムを体感し,キャリア形成に役立てたいと考え応募しました。不定期船の収益を競うグループワークを通じ,世界経済の動きが海運に直結することを体感し,普段の生活からは見えにくい業界の役割を学びたいです。○○を目にし,物流の重要性を痛感して以...続きを読む(全272文字)

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公開日:2026年6月23日
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日本郵船株式会社

NYK Career school 陸上事務 配船業務編 / 陸上職事務系
通過
Q. 陸上事務 配船業務編に応募された動機を教えてください。「○○という学びを得たい」「○○な経験をしたい」など、皆さんの思いを自由に記述してください。 300文字以下
A.

貴社の業務内容を深く理解し、貴社で働くビジョンを鮮明にしたい。〇〇を趣味とし始めた頃、部品の値段の高さに驚いた。これは半導体のサプライチェーンがコロナ禍で混乱させられたことが要因であった。半導体は、生活の至るところで使われているため、深刻な社会問題だと感じるととも...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年6月23日
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日本郵船株式会社

NYK Career school 陸上事務 運航業務編 / 陸上職事務系
通過
Q. 陸上事務 運航業務編に応募された動機を教えてください。「○○という学びを得たい」「○○な経験をしたい」など、皆さんの思いを自由に記述してください。
A.

世界経済や貿易を支えるスケールの大きな海運業において、安全運航は欠かせないと考える。そこで、安全かつ安定的・効率的ににサ...続きを読む(全127文字)

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公開日:2026年6月19日
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日本郵船の みんなの就活速報

日本郵船の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本郵船の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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4.0

日本郵船の 社員の口コミ・評判

日本郵船株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
若いうちから大きい契約やプロジェクトに絡ませてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、顧客と持ちつ持たれつの関係で、...
続きを読む(全179文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
若手のうちから大きい契約やプロジェクトに携わることができる、海外駐在のチャンスがあるのは本当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...
続きを読む(全148文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
転職する方が増えているので、親身に相談に乗ってくださる先輩が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと日系顧客向けのサービスに強...
続きを読む(全219文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
住宅手当、退職金、自社株取得補助、財形貯蓄、保養所など、思いつく福利厚生は一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種制...
続きを読む(全356文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
よっぽどの技術革新がない限り、貨物船が他の手段に取って代わられることはないと思うので、業界としては今後も長く残ると思います。
【気になること・...
続きを読む(全354文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
世間一般的には高給であり、その点は感謝していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事内容や働き方が大きく異なり、体を...
続きを読む(全227文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
各種資格取得に向けた金銭的補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
E learningの頻度が高すぎかつ重複が多く、主業務に...
続きを読む(全129文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
自分は男ですが、産休や育休の制度自体は整っており、取得を妨げるような人間や雰囲気はないと思います。
復社後もバックオフィス部門で時短制度を使っ...
続きを読む(全146文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
最近は産休や育休に対する理解が進み、相談はしやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は、船が24時間365日稼働し...
続きを読む(全262文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
ジョブローテーションがあるので、運次第ではありますが、基本的には尊敬できる方が多いイメージです。特に忙しい部署ほど、人間的にも素晴らしい先輩方...
続きを読む(全259文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本郵船の 学生の口コミ・評判

日本郵船株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年05月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

日本郵船株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年05月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

日本郵船株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年05月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

日本郵船株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年05月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

日本郵船株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年05月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

日本郵船の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本郵船の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

日本郵船の 会社情報

基本データ
会社名 日本郵船株式会社
フリガナ ニッポンユウセン
事業内容 国際的な海上運送業を主とした総合物流事業および不定期船事業、一般貨物輸送事業、その他の事業など。
設立日 1885年9月
資本金 1443億1983万3730円
従業員数 1,852人
※2022年度現在
売上高 2兆3872億円
※連結:2024年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 曽我 貴也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
事業所 北海道支店(札幌市)、横浜支店(横浜市)、名古屋支店(名古屋市)、関西支店(神戸市)、九州支店(福岡市)
関連会社 郵船ロジスティクス、郵船クルーズ、NYK Business Systems、NYKバルク・プロジェクト、MTI(Monohakobi Technology Institute)、郵船アカウンティング、日本海洋科学、八馬汽船、郵船商事、NYK Line(North America)Inc.、NYK Bulkship(Atlantic)NV、NYK Group(Europe)Ltd.など
平均年齢 38.1歳
平均給与 1435万円
有給消化日数 17.2日
※ 夏期休暇含む
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NOKIZAL ID: 1130912

日本郵船の 受賞したアワード

日本郵船の 業績データの推移

日本郵船株式会社の2026年3月期
売上高
2兆4236億8900万円
営業利益
1386億100万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3兆800億2300万 3兆7767億9700万 4兆2547億7000万 4兆3202億6900万 5兆2016億7000万
純資産
(円)
1兆7590億7300万 2兆5249億9300万 2兆6933億6500万 2兆9699億7300万 3兆1434億3700万
売上高
(円)
2兆2807億7500万 2兆6160億6600万 2兆3872億4000万 2兆5887億 2兆4236億8900万
営業利益
(円)
2689億3900万 2963億5000万 1746億7900万 2108億2000万 1386億100万
経常利益
(円)
1兆31億5400万 1兆1097億9000万 2613億4100万 4908億6600万 2111億3500万
当期純利益
(円)
1兆91億500万 1兆125億2300万 2286億300万 4777億700万 2117億5000万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
41.8 14.7 - 8.75 8.44 - 6.37
営業利益率
(%)
11.79 11.33 7.32 8.14 5.72
経常利益率
(%)
43.98 42.42 10.95 18.96 8.71

※参照元:NOKIZAL

日本郵船の 選考対策

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