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鈴與株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(42件)
  • ES・体験記(3件)

鈴與株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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3.3
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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3.1
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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3.1

社員の口コミ・評判

鈴與株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年4月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】営業に関する目標設定はあるが、プレッシャーがほぼ無い。未達でも「頑張って」いれば許される。【気になること・改善したほうがいい点】全部店に新規売上...

鈴與株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年2月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】良くも悪くも平等。能力の低い社員、会社に依存した生き方をしたい人間にはありがたい。【気になること・改善したほうがいい点】突出した実績を残す為には...

みんなの就活速報

会員番号:213467さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月8日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に和やか

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 選考体験記
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鈴與株式会社

企業名: 鈴與/コース・職種: 総合職

通過
Q. 卒論テーマ・大学で得意な科目 
A.  ゼミでは、東南アジアと日本との関係を基に「なぜ日本の富裕層はシンガポールへ移住するのか」を研究課題としました。特にゼミで力を入れたことは、関心のあるテーマを決めプレゼンしたことです。プレゼンにあたっての準備でシンガポールと日本の税制度を調査し関連する文献を集め、まとめました。発表として写真やグラフ、税についてのクイズを入れて相手にわかりやすく、関心を持ってもらえるように心がけました。
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鈴與株式会社

企業名: 鈴與/コース・職種: 総合職

通過
Q. これまでのYonder経験(課題や困難を乗り越えた経験)
A. 【減少し続ける登山参加者数をV字回復!】私はワンダーフォーゲル部に所属していました。主な活動は登山で、「アウトドア活動を通して仲間との絆を深める」という事 を目標に活動していました。しかし当初、所属している部員こそ多かったものの、登山参加者が少ないという状態でした。そこで部員同士で話し合い、登山自体の回数を増や す事で参加者を増やそうとしました。しかし私は、あくまでも登山は目的ではなく手段であり、「仲間との絆を深める」為には、登山だけに固執する必要はないと考えまし た。そこで、当時企画担当だった私は、キャンプやBBQ、ラフティングなど参加しやすいイベントを多く企画し、まず部活動に参加してもらう様にしました。その結果、イベントで仲良くなった部員が登山にも参加する様になり、登山参加者は前年の倍以上になりました。そして結果的に、より多くの仲間との絆を深めることにもつながりました。
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鈴與株式会社

企業名: 鈴與/コース・職種: 総合職

通過
Q. これまでのYonder経験(課題や困難を乗り越えた経験)を教えてください(400文字以内)
A. 留学中、意見を思い通りに発信できず挫折を味わった。留学当初、ディスカッションやプレゼンで言葉が出てこないことや、トピックが理解できず会話に参加できないことがあり、授業に出たくないと思った。そこで、英語が口をついて出てくるようにするには言い回しを蓄えると同時に、発言する練習をS無ければならないと考えた。具体的には、インプットとして先生やクラスメイトの発言から表現を学んだり、アウトプットとして、学校外で英語話者との交流会に参加したり、毎日カフェや店に行き店員と会話するなどした。その結果3か月後には質問を投げかけながらのプレゼンができるようになり、先生方からも伝わるプレゼンだったと評価された。更に、学校内に留まらず、自ら1人以上のオーナーに電話をかけ、家賃交渉もできるようになった。今後も自分が抱える課題を分析し、前を向いて努力し続けることで周りにも良い影響を与えていきたい。

会社情報

基本データ
会社名 鈴與株式会社
フリガナ スズヨ
URL http://www.suzuyo.co.jp
本社所在地 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11-1
電話番号 054-354-3040
FAX 054-354-3012