この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はまったく整っていません。ましてや社員のスキルアップの取り組みなど一切ありません。ただ営業社員との関係は良好で、それぞれ作成した資料や販促物を融通...続きを読む(全159文字)
株式会社医食研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社医食研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社医食研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はまったく整っていません。ましてや社員のスキルアップの取り組みなど一切ありません。ただ営業社員との関係は良好で、それぞれ作成した資料や販促物を融通...続きを読む(全159文字)
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いわゆる会社都合による退職です。現社長は前社長を追い落としてポストを得た雇われ社長で、自身の保身を優先するため、いくら営業実績を残していても勝手に造反分子...続きを読む(全194文字)
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超ワンマン経営。しかし確固たる経営ポリシーも無いため、年度計画等の立案は社員に丸投げ.雇われ社長であるため、後ろ盾となる大株主の健康食品メーカーの売れ残り...続きを読む(全215文字)
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土・日曜日に担当エリアで研修会を開催するため、土日休みがまるまる潰れることが
多々ある。
原則としてその分は代休をとることがことが可能だが、スケジュー...続きを読む(全210文字)
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新人教育等、全く無い会社です。
逆説的な言い方ですが、その分、自分自身が創意工夫する自由度は大きいと思います。
健康食品業界を経験し、有る程度のスキル...続きを読む(全155文字)
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企業としての取り組みは一切ありません。
在職当時は、月の半分が国内出張となり、日曜日も各地域で研修会を組むため代休が溜まりましたが、過密スケジュールで代...続きを読む(全156文字)
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自社工場を持っていないため新商品開発はすべて社外に発注していますが、発注先が株主ということでその会社の売れ残り商品を押しつけられることもありました。
ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い意味で自分の好きなように自由な仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなことをやっているところがあるため、特別...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パートだったので特にスキルアップはありませんでしたし望みませんでした。
人当たりの良さを買われ、サービスカウンターを頼まれた時期もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分から積極的に研修を受けたい、こういった資格を取得したいと発信していれば配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社の方で取得費用を支援してくれるので、必要に応じて資格を取得することができます。また、クボタで新商品がでると会社全体で新商...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非常に多岐にわたる研修制度や留学制度、資格取得支援制度があった。
やる気のある若手社員にとっては、非常に成長機会の多い会社だったと思う。
特に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内インターンや選択研修、海外駐在研修など、研修制度は充実していると感じる。
毎日のオンライン英会話も無料で受講できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ガスを扱う資格が必須なため大阪ガスのトレーニングセンターでの勉強、資格習得をさせてもらえます。
他にも危険物取扱者やその他会社が取得必須として...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
オンライントレーニングが準備されており、製品単位とキャンペーン単位でスイスから提供される。主幹となる製品ラインは両者とも義務となるが、希望すれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社医食研究所 |
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フリガナ | イショクケンキュウジョ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 星伸夫 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目6番14号 |
電話番号 | 03-5410-4069 |
URL | https://raku2kaizen.org/about-us |
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