医食研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

いわゆる会社都合による退職です。現社長は前社長を追い落としてポストを得た雇われ社長で、自身の保身を優先するため、いくら営業実績を残していても勝手に造反分...続きを読む(全194文字)

超ワンマン経営。しかし確固たる経営ポリシーも無いため、年度計画等の立案は社員に丸投げ.雇われ社長であるため、後ろ盾となる大株主の健康食品メーカーの売れ残...続きを読む(全215文字)

土・日曜日に担当エリアで研修会を開催するため、土日休みがまるまる潰れることが
多々ある。
原則としてその分は代休をとることがことが可能だが、スケジュ...続きを読む(全210文字)

新人教育等、全く無い会社です。
逆説的な言い方ですが、その分、自分自身が創意工夫する自由度は大きいと思います。
健康食品業界を経験し、有る程度のスキ...続きを読む(全155文字)

企業としての取り組みは一切ありません。
在職当時は、月の半分が国内出張となり、日曜日も各地域で研修会を組むため代休が溜まりましたが、過密スケジュールで...続きを読む(全156文字)

自社工場を持っていないため新商品開発はすべて社外に発注していますが、発注先が株主ということでその会社の売れ残り商品を押しつけられることもありました。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない（お給料に反映させないため）
そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)