ダイハツ千葉販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
一時期、認証不正問題により大ダメージを受けたが、労働状況、労働環境に大きな変化なく仕事ができている。
大きな会社ならではの安定感、安心感がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月、細かく目標設定されており、車の販売台数だけでなくその他のバリュー商品も目標を達成するとインセンティブとして給料に反映される。
頑張れば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日常生活に必要な車を販売して、お客様の生活をサポートしていると実感できる。
お客様の年齢がさまざまなので会話をすることでいろんな情報が入って...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので仕方ないことですが、お客様に合わせて行動しなければならないため、休日出勤することも多々ある。
休み...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線から見ても女性スタッフは大変そうに感じる。
事務スタッフは女性のみですが、営業スタッフや整備士はほとんど...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はどんなに働いても昇給しない。そもそも給料が安過ぎる。仕事量に見合ってない。
給料天引きの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって仕事量が違い過ぎる。残業、仕事量も多く負担になっている。営業、事務、整備に関わらず...続きを読む(全244文字)

【良い点】
営業は残業が少ないので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時定時なのに営業は19時定時？のよくわからない風習...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒にしてはとてもいい条件であると感じた。評価も売れば売るほど上がるのでいいと思う。売れなくてもそこまで口うるさく言われることはないが店舗か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最新の技術に触れる。新しい車を誰よりも早く確認ができる。お客様と深くつながりが持てるので、個人営業としてはとても楽しい部分が多い。
【気にな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)