ギャップ・ジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
外資系の会社という事もあり、コミュニケーション重視型。
数名の同僚とのチームワークを持ち、具体的なプランの実行ができた。Gapのカルチャーに...続きを読む(全238文字)

【良い点】
非正社員にはノルマがなく、ノルマのプレッシャーに追われずに仕事ができた。
店舗によると思うが、学生や非正社員の割合が高かった。
【気...続きを読む(全157文字)

※アパレルの大手のGAPとはまったくの別会社です。注意して下さい。また、間違ってこちらに書き込みをしないようにしましょう。
成長性や将来性:現時点で価格...続きを読む(全156文字)

・年俸制で1/12で月割です。ゆえに賞与はありません。
・残業代もみなし残業です。
・昇進昇給は社長が満足したらです。
・会社的に評価制度の取り組...続きを読む(全208文字)

完全トップダウン制の会社でした。
面接時にはろくに持って行った作品をほとんど見ていないと思います。
常に社長自身が気に入った「勘」で採用しています。
...続きを読む(全401文字)

外資って人に公平な印象で働いていましたが、いやいやこれがどうして、外人の経営陣にどれだけ気に入られるかがポイントでした。
経営の取り巻きにいる、上級管...続きを読む(全337文字)