鈴花商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
色々な商品の取り扱いがある。使える幅が広いのはいいことで、
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の強みがわかっていない、現場の人が多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自由に企画等をできるところ。いろんな企画を持っていて、会社も関連会社が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってできる企画とそ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働き方を昇進したら、自分のいいようにできる点はいいところ。企画のバランスも営業成績が良ければ決めていける続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当はない。会社から社用車の使用などはできる。経費も申請をしっかりとしていたら使えるし、営業成績が良ければいろんなことができる続きを読む(全71文字)

【良い点】
思いの外いろんな企画ができる。営業成績が良ければ、いろんな提案をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやれることが違う続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明されなかったが、昇給がなかった。部署異動やキャリアアップも望める環境がなかった。制服がないのに、なぜ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給がなかった。正社員は新卒のみで、完全に待遇が別れていた。性別で役割分担が決まるようなイメージもあった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用された部署と異なる部署に配属された。入社初日まで全く説明なく、出社して知らされた。後から聞いた話だが、経営者...続きを読む(全116文字)

【良い点】
言われた事を何も考えずやり、定時になったら帰って給与もそんなにいらない、という人には向くかも知れず、ある意味ワークライフバランスが取れている...続きを読む(全251文字)

【良い点】
契約社員は残業することはほとんどなく、プライベートの時間もきちんと確保されます。
女性が多い職場なので、お子さんがいらっしゃる家庭だと学校行...続きを読む(全197文字)

【良い点】
洋服の知識は間違いなく、身につく。セレクトショップなのでいろいろな海外の商品を扱っているため、洋服がホントに好きな人に取っては夢のような職場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バックオフィス勤務で周囲からの信頼を得られれば比較的自由に様々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗において先輩社員がOJTと銘を打って育成？をしていたと思いますが、手順書やマニュ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
今は全くそのような勉強会もないです。年に一回の店長会のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店発信のインスタなり、TikTokなりも...続きを読む(全140文字)

【良い点】
色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)