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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太陽エージェンシー京浜の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太陽エージェンシー京浜の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太陽エージェンシー京浜で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太陽エージェンシー京浜の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

太陽エージェンシー京浜の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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太陽エージェンシー京浜の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代の純粋な子が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たて続けに人が辞めてしまうので中間管理職が育っていないだけだった。優しいと...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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太陽エージェンシー京浜の 他のカテゴリの口コミ

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は目標の達成具合に応じて、付けられて正当性があると思う。しかし営業職として、期待するような給与は見込めない。賞与も一回あたりは成績が良くて...続きを読む(全210文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制を採用しており、出退勤の時間は概ね融通が利く。残業もしてる人もいるがほとんど無い人もいる。また、有給も比較的取得しやすいと思う。
...続きを読む(全204文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行くために毎月3000円給与から引かれる。また、会社全体の目標を達成した...続きを読む(全136文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも上がり幅・下がり幅が少ない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙ほどしかありません。そもそも評価に甘辛調整...続きを読む(全230文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の先のキャリアを理解してくれたこと。退職理由は本音はキャリアを別のステージに置きたかったので上司や先輩は理解をしてくれたし応援もしてくれた...続きを読む(全301文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートが準備してくれている新人研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して手厚い研修はあるが、マネジメント層が...続きを読む(全219文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入ってもらえれば育休・産休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアUPはほぼ不可能。また事務スタッフを下に見る傾向が...続きを読む(全198文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の看板がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の代理店に比べスピード感も遅く、顧客に選ばれるような企業努力をほとんどしていない...続きを読む(全230文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を100%消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンな経営層とマネージャーの方針に納得がいかずやめてしまう社員が...続きを読む(全209文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は多い。半数以上が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で産休育休をとって復職している社員は数名いる。時短勤務も可能では...続きを読む(全207文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大関印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だが就職氷河期に雇ってもらえて助かった。社員の人柄もよく、社内の雰囲気は良い。入社してからも楽しい時間も多かった。続きを読む(全66文字)

株式会社モノクラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを活用した制作のイメージが違った。人力でどうにかしていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職としても一人しかいないが...続きを読む(全98文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

先ほどにもあったとおり、残業の多さがギャップで辞めている方が多いとのことだった。続きを読む(全40文字)

株式会社プランニングキュービックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれている内容とかなり異なる業務量、研修などもしっかりあるわけではないので正直ギャップしか感じられない。入...続きを読む(全137文字)

株式会社ファーストペンギンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)

株式会社アクシアエージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職に入社後、評価制度やキャリアパスについて入社前に説明されていた内容と実際の運用に大きなギャップを感じています。...続きを読む(全174文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としてとてもコミュニケーションが取りやすく、規模が大きくなってきても社員を大切にしている。また、部署ごとに心理的安全性の高いチームづく...続きを読む(全291文字)

株式会社ケイアートファクトリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は若手でも実力があれば、どんどん裁量権を与えてくれて案件を任せてもらえる環境でした。ですので、年齢に関係なくやる気があればどんどんチャレ...続きを読む(全168文字)

株式会社OTisの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをやることが多かったです。フレックスではありますが、コア...続きを読む(全112文字)

UUUM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

今はどうかわからないが、一昔前は学歴も様々だったためか、自分より上の役職の人を目標にできないのが辛いらしい続きを読む(全53文字)

太陽エージェンシー京浜の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社太陽エージェンシー京浜
フリガナ タイヨウエージェンシーケイヒン
設立日 2004年6月
資本金 1000万円
従業員数 25人
代表者 大塚雄一
本社所在地 〒210-0023 神奈川県川崎市川崎区小川町14番地19
URL https://www.taiyo-keihin.co.jp/
NOKIZAL ID: 2913699

太陽エージェンシー京浜の 選考対策

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