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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太陽エージェンシー京浜のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太陽エージェンシー京浜のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太陽エージェンシー京浜で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太陽エージェンシー京浜の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

太陽エージェンシー京浜の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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太陽エージェンシー京浜の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制を採用しており、出退勤の時間は概ね融通が利く。残業もしてる人もいるがほとんど無い人もいる。また、有給も比較的取得しやすいと思う。
...続きを読む(全204文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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太陽エージェンシー京浜の 他のカテゴリの口コミ

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は目標の達成具合に応じて、付けられて正当性があると思う。しかし営業職として、期待するような給与は見込めない。賞与も一回あたりは成績が良くて...続きを読む(全210文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行くために毎月3000円給与から引かれる。また、会社全体の目標を達成した...続きを読む(全136文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも上がり幅・下がり幅が少ない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙ほどしかありません。そもそも評価に甘辛調整...続きを読む(全230文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の先のキャリアを理解してくれたこと。退職理由は本音はキャリアを別のステージに置きたかったので上司や先輩は理解をしてくれたし応援もしてくれた...続きを読む(全301文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートが準備してくれている新人研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して手厚い研修はあるが、マネジメント層が...続きを読む(全219文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代の純粋な子が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たて続けに人が辞めてしまうので中間管理職が育っていないだけだった。優しいと...続きを読む(全180文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入ってもらえれば育休・産休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアUPはほぼ不可能。また事務スタッフを下に見る傾向が...続きを読む(全198文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の看板がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の代理店に比べスピード感も遅く、顧客に選ばれるような企業努力をほとんどしていない...続きを読む(全230文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を100%消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンな経営層とマネージャーの方針に納得がいかずやめてしまう社員が...続きを読む(全209文字)

株式会社太陽エージェンシー京浜の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は多い。半数以上が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で産休育休をとって復職している社員は数名いる。時短勤務も可能では...続きを読む(全207文字)

広告・マスコミ(広告)のワークライフバランスの口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)

株式会社東日本朝日広告社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど残業はありませんし、有休も取得しやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はあ...続きを読む(全82文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
クリエイティブディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働で、リモートワークもできたため、非常に働きやすい。子育て世代も多く、両立への理解も高い。カルチャーフィットしていれば、働きやすさは最高...続きを読む(全197文字)

太陽エージェンシー京浜の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社太陽エージェンシー京浜
フリガナ タイヨウエージェンシーケイヒン
設立日 2004年6月
資本金 1000万円
従業員数 25人
代表者 大塚雄一
本社所在地 〒210-0023 神奈川県川崎市川崎区小川町14番地19
URL https://www.taiyo-keihin.co.jp/
NOKIZAL ID: 2913699

太陽エージェンシー京浜の 選考対策

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(証券コード:7047)
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