太陽エージェンシー京浜のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価は目標の達成具合に応じて、付けられて正当性があると思う。しかし営業職として、期待するような給与は見込めない。賞与も一回あたりは成績が良くて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
フレックス制を採用しており、出退勤の時間は概ね融通が利く。残業もしてる人もいるがほとんど無い人もいる。また、有給も比較的取得しやすいと思う。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
交通費全額支給のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行くために毎月3000円給与から引かれる。また、会社全体の目標を達成した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良くも悪くも上がり幅・下がり幅が少ない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙ほどしかありません。そもそも評価に甘辛調整...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自身の先のキャリアを理解してくれたこと。退職理由は本音はキャリアを別のステージに置きたかったので上司や先輩は理解をしてくれたし応援もしてくれた...続きを読む(全301文字)

【良い点】
若い世代の純粋な子が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たて続けに人が辞めてしまうので中間管理職が育っていないだけだった。優しいと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
気に入ってもらえれば育休・産休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアUPはほぼ不可能。また事務スタッフを下に見る傾向が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手の看板がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の代理店に比べスピード感も遅く、顧客に選ばれるような企業努力をほとんどしていない...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給を100％消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンな経営層とマネージャーの方針に納得がいかずやめてしまう社員が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性社員は多い。半数以上が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で産休育休をとって復職している社員は数名いる。時短勤務も可能では...続きを読む(全207文字)

【良い点】
短期的に実績を積みたいのならいいと思う。特に営業スキルの向上には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれるだろうという...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ここ数年は、マネジメント層を中心にスキルアップやキャリア開発を意識した研修プログラムの開発に注力している印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り組...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実践的な業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。営業成績の向上に直結する知識や経験を蓄積できる点は評価できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)

【良い点】
多彩な事業に携われる環境が整っており、実践を通じてスキルアップが図れます。自分の意欲次第で新たな挑戦にも積極的に取り組ませてもらえるため、学び...続きを読む(全212文字)

【良い点】
実務を通じたOJTが中心で、現場で学びながらスキルを磨ける環境があります。特に営業スキルや提案力の向上に役立ちます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
他社では経験できないであろう大きなプロジェクトなら若手のうちから参加できるので、成長機会は多いと思います。また、年齢関係なく一定程度のレベルを...続きを読む(全202文字)

【良い点】
1:1の教育制度なので分からないことがあれば聞けますが、上司ガチャみたいなところがアリス
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い上司は聞...続きを読む(全87文字)