この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルートが準備してくれている新人研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して手厚い研修はあるが、マネジメント層が...続きを読む(全219文字)
株式会社太陽エージェンシー京浜 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太陽エージェンシー京浜のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太陽エージェンシー京浜で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルートが準備してくれている新人研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して手厚い研修はあるが、マネジメント層が...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は目標の達成具合に応じて、付けられて正当性があると思う。しかし営業職として、期待するような給与は見込めない。賞与も一回あたりは成績が良くて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しており、出退勤の時間は概ね融通が利く。残業もしてる人もいるがほとんど無い人もいる。また、有給も比較的取得しやすいと思う。
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【良い点】
交通費全額支給のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行くために毎月3000円給与から引かれる。また、会社全体の目標を達成した...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも上がり幅・下がり幅が少ない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙ほどしかありません。そもそも評価に甘辛調整...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自身の先のキャリアを理解してくれたこと。退職理由は本音はキャリアを別のステージに置きたかったので上司や先輩は理解をしてくれたし応援もしてくれた...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
若い世代の純粋な子が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たて続けに人が辞めてしまうので中間管理職が育っていないだけだった。優しいと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
気に入ってもらえれば育休・産休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアUPはほぼ不可能。また事務スタッフを下に見る傾向が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手の看板がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の代理店に比べスピード感も遅く、顧客に選ばれるような企業努力をほとんどしていない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給を100%消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンな経営層とマネージャーの方針に納得がいかずやめてしまう社員が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性社員は多い。半数以上が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で産休育休をとって復職している社員は数名いる。時短勤務も可能では...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
選ばれし社員が受けられる英語や中国語などの語学研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人は、会社に頼らず自腹で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育体制もしっかりしている印象 上にあがっていくなかでも、定期的に目標設計と振り返りがある またマネジメントクラスに対しても、しっかり勉強会等...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業として必要なスキルは日々の業務を通して磨かれるため、法人営業を極めたい人にとっては実践的な環境です。また、提案の工夫が成果に繋がる点も成長...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
未経験だったが社会人として、デザイナーとして、一からいろんなことを教えて貰えて自分が成長することが出来た。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ツールも色々なものを使っているので、今時のスキルが身につくと思う。その後の転職先でもスキルを活かせると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある程度の教育・研修はしっかりと行われている。
新人教育についても、同様。
最近はコンプライアンスに関して煩い世の中だし、そこらへんの教育をも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自由度が高いので自ら学ぶ意欲のある人はどんどん伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で全て教え与えられるものと考える人はつい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、挑戦意欲がある人はさまざまな案件に携わることができる環境。ジョブローテーションも定期的にヒアリングがあるため、部署への移動も以前...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、かつ、なかなか上が辞めないため優秀であっても現場でくすぶり、若いうちに辞める人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分のキャリアの方向がまだ明確にない状態でも新たな道を示してもらえ、様々なスキルを持てるようになっていました。
こうなりたい。と明確なものが無...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社太陽エージェンシー京浜 |
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フリガナ | タイヨウエージェンシーケイヒン |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 大塚雄一 |
本社所在地 | 〒210-0023 神奈川県川崎市川崎区小川町14番地19 |
URL | https://www.taiyo-keihin.co.jp/ |
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