メルヘンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
賞与は、アルバイト、パート、社員の評価は店長が行い、それを社長が目を通して最終決定がされます。店長の評価は部長と専務が行っているようです。ど...続きを読む(全218文字)

【良い点】
レジに立つのは基本的に1人、サンドイッチの製造も1人で完結させるので自分のやり方、自分のペースでできるのは良い点でもあるかと思います。自分の...続きを読む(全230文字)

【良い点】
サンドイッチの専門店が増えているなかで、メルヘンは歴史が長い方ですし、ファンの方も多いので、ライバル店というライバル店は特にありません。定期...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長だとお休みが希望通りにいかないこともあったり、欠勤者が出たときに休暇日当日に出勤になったりすることが辛く感じ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいないので働きづらいことはないです。産休育休取って戻ってきた人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性しか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
平社員であれば希望休みは基本通ります。有給も繁忙期でなければ。他の人と被ったら話し合ってどっちかは出勤してねといったことはあります。接客業は...続きを読む(全238文字)

離職率が高いです。
住宅補助等、福利厚生はほぼありません。
ハードな仕事です。
上記の理由から常時人手不足なので、パート入社からの正社員登用は難し...続きを読む(全181文字)

社長とのお食事会は頻繁にあります。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、などの福利厚生はないです。
常に、人手不足なので有給も取りにくい環境です。しかし、...続きを読む(全155文字)

店舗によりますが、東京の駅ビル、百貨店の店舗は忙しいため基本長労働になってしまいます。シフト勤務なので人がいないときなど、プライベートとのバランスを取る...続きを読む(全177文字)