この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の研修制度について。パチンコ店にしては、研修が充実している。定期的に人事主催で本社研修が開催される。
マナー研修や、接客業の基本、など、若...続きを読む(全178文字)
株式会社安田屋 報酬UP
株式会社安田屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の研修制度について。パチンコ店にしては、研修が充実している。定期的に人事主催で本社研修が開催される。
マナー研修や、接客業の基本、など、若...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、ボーナスがしっかりあり
ます。 残業は、比較的少なめに感じます。役職になると残業が増える印象があります。アルバイトから社員になる人は、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社して独り立ちするまでは、必ずスタッフが付きます。
なので、質問などすると細部にわたって細かくそして軽やかにかつ軽快に、説明し、見せてくれま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初は独り立ちできるまで、基本的に誰か付きます。
なので初めての人でも安心です
ルールに、とても敏感な会社だと思います。なので、規律重視の人に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
待遇は他の同業他社より比較的に良いと思います。この業界にずっといることは、身体的に辛くなってきたので退職致しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育成マニュアルが整っているので漏れがなく仕事を教わることができる
店舗によって必要なスキルも違ってきますが、人も温かいので厳しい時もありますが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年は、女性社員に力をいれている模様です。会社全体で女性社員を辞めさせない様に、努力はしているみたいです。教育もしっかりしているので、女性が活...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に自分のやりたい事が出来る風通しのいい社風。また、年功序列の概念もなく仕事が出来る人間が昇進、昇格する環境となる。パチンコイコール小売と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。
有休消化率は本当に100%近く、残りの数%は上司や事務の方の勘違いで期限がすぎてしまい消滅…という感じですの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生、家族寮、独身寮は凄く整っていて働きやすい環境になってはいます。
有給も会社全体で消化推進をしているので事前に伝えていれば、休む事は可...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
辞めた社員たちも自分もそうだったが、1か月前に上に辞めたい理由を言えば、すんなり辞めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職につかなければ残業などはほぼなし。シフト制の勤務なので、勿論時間帯はバラバラになってしまいますが。役職がついてからは残業が多くなりますが、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗は有給申請が出来ず、上司が勝手にシフトに割り振っていました。1度、申請をしに上司に相談に行ったの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
総合売上よりも、総合利益を優先してるので、安定感はあるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体に言えますが、IR...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与水準が良く、仕事も苦ではない。連休は取りづらいものの有給はしっかりととれる。残業も一般で月20時間前後、副主任で40時間前後。店長以上が管...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には、いい人が多い。
責任者クラスでも、気軽に話ができる。社員として可愛がってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店ごとに違うとは思いますが、私はとても働きやすかったです。女性スタッフはホール接客以外にもカウンター接客やトイレ・店内外清掃、装飾品やポスター...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
給料は良い。月に9日の休暇があるので最大でも4連勤すれば次の日は休みと、仕事と休暇のバランスがよく、かなり落ち着いたシフトとなる。
シフト制な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によるが、社内規律はしっかりしている。
残業も入替作業以外は殆どない。
この業界にしては珍しく有給休暇が希望すれば使用できる。
なので、月...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料が高い
福利厚生が充実している。マッサージ無料で利用できたり、格安でスパやディズニーに行ける。
教育も本社研修に加え、店舗でのOJTなど、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
早番、中番、遅番としっかりシフトが分けられており、残業も週1日の入れ替えに当たらない限り、ほとんどありません。体を壊すというようなことはほぼほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社での新人研修やスキルアップ研修、配属店舗でもOJTが何度もあり教育には力を入れていました。
会社の方針として新人とは積極的にコミュニケーシ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後の教育カリキュラムがとても親切で、教育の為の時間をしっかり取ってくれる。
転勤はあるが寮完備なのでとても働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
求人広告でうたってるとおりサービス残業がなく
、賞与も年2回でて入社一年目から年収400万もらえます。出世すると副主任だと500〜600万、主...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育面に関しては先輩が細かく教えてくれます。また、質問しやすい環境がととのっていました。最初の一週間はみっちり付きっ切りで教えていただけるし、...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社安田屋 |
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フリガナ | ヤスダヤ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 488人 |
売上高 | 1230億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下信浩 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋2丁目65番8号MSビル |
電話番号 | 03-3956-2835 |
URL | https://www.yasudaya.co.jp/ |
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