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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高いし残業した分は全部支払われるので文句なし
人事考課は年2回あり自身の行動や考え方を評価される、細かく項目が設定されてるため自分に...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
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株式会社安田屋
株式会社安田屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安田屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
基本給が高いし残業した分は全部支払われるので文句なし
人事考課は年2回あり自身の行動や考え方を評価される、細かく項目が設定されてるため自分に...続きを読む(全145文字)
基本給は26万円と同業他社と比べてやや高め。 評価は売り上げによる実力主義とのこと。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
アルバイトにも評価制度があり、頑張りが認められれば手当が貰えたのでやりがいはあった。職場内でも評価制度によって仕事の頑張りに繋がる雰囲気があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
役職を持っている方たちの評価で年間ボーナスが決まるのでしっかり言われたことをやり、業務を覚えて笑顔で接客すれば1ヶ月分くらいのボーナスは一年...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
学生アルバイトにとっての実質時給1500円以上はすごく高額で、かなりの激務とまでは行かないのでかなり良い。 賞与も与えられるので働きがいがで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私はアルバイトとして働いていましたが、社員から聞く限り年収は良いです。正社員になると少なくともそこらへんのコンビニの店長くらいは貰えると聞き...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
時給制なので、残業代もしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は見込めない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年収は一般職でも他の企業の班長クラスはあるのではないかと思います。頑張りがそのまま評価されるので、やりがいは感じると思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界内では高水準の収入。各役職ごとにしっかりと年収の差があるので上に上がるモチベーションにつながる。
店長クラスになると1000万前後でかな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給が高く、給料で困ることはありません。
月給が高く設定されている点はとてもありがたいです。残業も一分単位で計算されています。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は良い方だと思う。
残業代も分単位でしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の主任によっては評価をされない。
マ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
収入は職種的には適した金額かと思います。
時節柄給料カットもあり得た状況ですが100%支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん昇給できる。だが気持ちを維持し続けるのがなかなか難しい。
給与はアミューズメント業界の中ではかなりの高水準だと思うし残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は役職によって変わりますが入社1年目でも400万は超えます。有給の消化率もほぼ100%です。同世代と比べても年収で見れば高めではあると思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は比較的業界内では良い方だと思います。私は役職についておりませんでしたが、それでも同業界の方の給料と比べると高い方でした。残業はあまりあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収や給与面に関しては水準以上です。
アルバイトの方の給料も店舗によっては多少上下はしますが、基本的には比較的多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
求人広告でうたってるとおりサービス残業がなく
、賞与も年2回でて入社一年目から年収400万もらえます。出世すると副主任だと500〜600万、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業で福利厚生がここまでしっかりしている会社は他にはありません。
残業代は分単位にて支払い、また有給消化率も在籍時はほぼ100%。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給がちゃんと消化できるのと残業代がキッチリ出るところです。また、評価もしっかりしていて全てにおいてブラック企業よりしっかりしていると思いま...続きを読む(全183文字)
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休みは月9日あり、業界トップの収入で平社員でも年収400万近く稼ぐことができ、さらに2万円で入居できる寮が家族寮も含め、勤務する店舗の近くにありますので...続きを読む(全167文字)
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月々の収入が新卒としては高く、寮もあったので、自分次第で確実に貯蓄はできると思います。昇給に関しては、定期的に人事考課があり、上司の評価と自分の成長度で...続きを読む(全150文字)
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給料は非常に良いと思います。昇給に関しては主任にいくら気に入られるかでかなり変わってきますが、ある程度の公平さはあると思います。要はやる気と行動をアピー...続きを読む(全166文字)
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スタッフで400万、責任者で500~600、主任で700~800万と言ったところです。主任の待遇で考えれば恐らく業界トップクラスですが、その分上に上がる...続きを読む(全166文字)
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頑張ればその分だけ評価があり、しっかりと昇給もある。
何の資格も必要なく入れる会社としては十分すぎるほどの給料もあり、残業も少ないので職種自体に疑問を...続きを読む(全204文字)
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当時はアルバイトでも半年に1回ボーナスみたいなものがあった。
環境は良く社員であれば休みもしっかり取れて良いと思う。
残業は少なく早番であれば17時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
しっかり上司と面談したうえで納得する形で退社できたこと。2か月前ほどから申告したがやめるまで無下に扱われなかったこと
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
もともとパチンコが好きだったため好きなことを仕事にしたいと思い入社した、想定していた通りだったが台が予想より重く身体のダメージが出かかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社が借り上げた社宅が月2万で住めるのがとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は働いた年数で変わると思うが主任以下...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にどうしようもない残業(入れ替え、深夜点検など)以外の残業はしない傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でやりながら覚えるスタイルなので座学は少なかった。管理職になればPCを使う関係上多少の研修はある。続きを読む(全73文字)
パチンコホールで働くことになるため、人と関わることが好きな人にはやりがいを感じやすい職場であると考える。続きを読む(全52文字)
創業75年と老舗であることの安定性はあるものの、パチンコ産業であることから、今後の売上低下にどのように対応していくのかが気になる。続きを読む(全65文字)
年休108日とかなり少なめ。パチンコ店ということもあり深夜まで残業することも稀にあるので、体力がないと厳しいかもしれない。続きを読む(全61文字)
入社時研修をはじめ、その後も様々な役職に合わせてフォローアップ研修が行われる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
研修は日数が定められておりマニュアルもあった為、プライベートでの遊技経験は無かったが問題なく業務を遂行できた。
また、分からないことはすぐに...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く特に若手社員はモチベーションが低い。
昨今、定年前のベテラン社員の評価は上り昇給している。
■給...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
大きい企業かつアルバイトやパートが多いので、システムとしてはきちんと存在して成り立っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に年収は低くも高くもない。
しいて言うなら上がりにくいかも。上がる基準が不明確。職種ゆえかもしれませんが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はあまりないです。当時支配人レベルで月45万で驚きました。評価制度は月一で面談を実施するので、ホスピタリティはある会社だ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界の中ではよい方だと思う。ベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで仕事の内容や結果だけで評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月給は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの設定は高いのに、賞与が少ない。給与が仕事量や働き方、業務内容に見合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので家賃補助などで出費を抑えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ティップネスの評価制度は、売上や在籍数...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さがそのまま昇給や昇任につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力命ですので、どるだけ積極...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はよかった。ボーナスも年2回でるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかった。働いている当時は勤怠を切...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長に気に入られて知識を付けて仕事をグイグイしていけばどんどん上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に気に入られないと役職...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社安田屋 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスダヤ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 488人 |
| 売上高 | 1423億円 |
| 代表者 | 山下信浩 |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋2丁目65番8号MSビル |
| 電話番号 | 03-3956-2835 |
| URL | https://www.yasudaya.co.jp/ |
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