トラベルロードの旅行サービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

ワークライフバランスがとれないためです。まず、勤務時間を証明するもの(タイムカードなど)がない段階でブラック要素を感じていました。残業代は出ません。
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給与に関しては納得できません。募集時の月収は世間とくらべると平均的ですが内訳がひどかったです。基本給が驚くほど低く、あとは職務手当など○○手当といったも...続きを読む(全178文字)

新卒は基本的に営業に配属されますが研修はほぼありません。しばらくは先輩社員の営業に同行する形ですがよその営業に比べたらスキルが乏しく、転職に使えるような...続きを読む(全167文字)

この会社にワークライフバランスという言葉は存在しません。タイムカードが存在しない時点で会社の姿勢がわかります。また、繁忙期になると夜行バスで出発されるお...続きを読む(全169文字)

営業に関してですが、研修はほぼありません。
スキルも一般的な旅行会社で使えるものは何も身につきません。
アクセス、INFINI、AMADEUSなどの...続きを読む(全267文字)

旅行業界自体が薄給なので、給与を求めるならばまず入社しないほうがいいです。
賞与は、半年以上まずは働かないと出ません。1年以内で辞めたため、1度ももら...続きを読む(全206文字)

どの企業にもあてはまりますが、面接で言われたことが100%なんてことはまずありません。50%くらいの気持ちで望んだほうがいいです。
実際に入社してみる...続きを読む(全309文字)

同業はかなり多いです。
ツアーで言えば、スキーや富士登山など流行ものなので結局料金の叩きあいになってしまいます。
営業で言えば、大学生の合宿を扱いま...続きを読む(全263文字)

育児休暇はまずないでしょう。
営業は、女性にはまず不向きな仕事です。大学生営業で部室とかにノンアポで行かなくてはならず、怖い思いをすることもあると思い...続きを読む(全204文字)

管理職が幅を利かせる会社でした。トップダウン形式な会社と言えば聞こえはいいですが、社長のワンマンに加え管理職はその犬に近い状態。
ちなみに、「社を良く...続きを読む(全170文字)

定時はあってないようなものです。
直行直帰できるのでわざと18時くらいにアポイントを入れれば定時にあがってしまうこともあれば、冬のスキーシーズンなどは...続きを読む(全300文字)

営業部での話になりますが、若い人が多いので比較的人間関係はいいと思います。
辞めてもまだ交流があるくらいです。
ただ、経営陣が大問題です。サービスを...続きを読む(全381文字)

営業で大学生を相手にするため、成約率は比較的高いと思います。
若い人を相手にするので、硬すぎず、最新のトレンドなどに目を向けられる人にはいいかもしれま...続きを読む(全161文字)