トラベルロードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社前は旅行業に対する憧れと華やかさに惹かれて期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると作業ばかり上司から言い渡...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が毎日ある。全員帰る雰囲気がないため帰りにくい空気がある。家庭がある方はま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
旅行会社は賃金が低いことが多いですが、比較的高いお給料をいただいていました。平均して社員みんなの給料が良いように思います。年に数回旅行に行っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体調不良の時は通院することをすぐ許可してもらえます。どんなに忙しくとも。これは有り難いと感じていました。女性に対して差別があったりということ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自由度が高く意欲があればどんどん新たな企画をスタートすることが出来たので楽しかった。地域の方との距離も近くて親切にしてくれた方が多くて嬉しか...続きを読む(全185文字)

【良い点】少人数の為、みんな仲良く和気藹々としている。平均年齢が若く、比較的活気のある社内でした。
【気になること・改善した方がいい点】
組織やル...続きを読む(全155文字)

とにかく忙しい。相手は大学生ということもあり、営業の難しさはさほど感じないが、面倒なことが多い。期日を守らないことも多々あるし、音信不通も日常茶飯事。給...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスがとれないためです。まず、勤務時間を証明するもの(タイムカードなど)がない段階でブラック要素を感じていました。残業代は出ません。
...続きを読む(全194文字)

給与に関しては納得できません。募集時の月収は世間とくらべると平均的ですが内訳がひどかったです。基本給が驚くほど低く、あとは職務手当など○○手当といったも...続きを読む(全178文字)

新卒は基本的に営業に配属されますが研修はほぼありません。しばらくは先輩社員の営業に同行する形ですがよその営業に比べたらスキルが乏しく、転職に使えるような...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた頃は、有休を取るのに理由を求められたり、一日単位でしか取れなかった点が不便だと思いました。ゆとり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の方は、社員割引で、バーの利用が出来たり、格安で、お弁当が購入出来ます。朝食ビュッフェの残りがあれば、フルーツなどいただけます。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
まったくありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休などは出せます！が、出せるだけで通りません。形だけ休みたい日を言わせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員食堂があるのはとても良いと思います。また、新入社員歓迎のスポーツ大会や、社員旅行等、家族を招待してホテル宴会場で行われる家族パーティー...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は問題なく取りたい時に取れました。
リフレッシュ休暇もありましたが、こちらはみんなが被るといけないので、1人ずつ消化をするという感じでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は必ず消化できました。有給利用時に嫌な雰囲気になると聞いた事がありましたが、一切そのような空気になったことはなく、上司から、あと◯日有給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
寮に格安で住めます。
毎年社内で使えるポイントがあり5万円分ホテル内のレストラン等で食事が出来たり、ショップで買い物ができます。
全国の会員...続きを読む(全210文字)