トラベルロードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社前は旅行業に対する憧れと華やかさに惹かれて期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると作業ばかり上司から言い渡...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が毎日ある。全員帰る雰囲気がないため帰りにくい空気がある。家庭がある方はま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない。しいてあげるなら旅行にいくときにお友達割り引きがあるというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない。残業は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
旅行会社は賃金が低いことが多いですが、比較的高いお給料をいただいていました。平均して社員みんなの給料が良いように思います。年に数回旅行に行っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体調不良の時は通院することをすぐ許可してもらえます。どんなに忙しくとも。これは有り難いと感じていました。女性に対して差別があったりということ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自由度が高く意欲があればどんどん新たな企画をスタートすることが出来たので楽しかった。地域の方との距離も近くて親切にしてくれた方が多くて嬉しか...続きを読む(全185文字)

【良い点】少人数の為、みんな仲良く和気藹々としている。平均年齢が若く、比較的活気のある社内でした。
【気になること・改善した方がいい点】
組織やル...続きを読む(全155文字)

とにかく忙しい。相手は大学生ということもあり、営業の難しさはさほど感じないが、面倒なことが多い。期日を守らないことも多々あるし、音信不通も日常茶飯事。給...続きを読む(全170文字)

給与に関しては納得できません。募集時の月収は世間とくらべると平均的ですが内訳がひどかったです。基本給が驚くほど低く、あとは職務手当など○○手当といったも...続きを読む(全178文字)

新卒は基本的に営業に配属されますが研修はほぼありません。しばらくは先輩社員の営業に同行する形ですがよその営業に比べたらスキルが乏しく、転職に使えるような...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
星野リゾートでは接客力や現場運営の基礎を学び、多くの経験を積むことができました。一方で、将来的なキャリアパスや専...続きを読む(全183文字)

【良い点】
尊敬できる仲間や先輩がいること。入社後数年は同世代も多く、みんなでよく出掛けたり、仲が良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人生に寄り添ってもらえる方々ばかりでした。とてもよくしていただき在籍中に不満を感じたことは特にありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した部署の、カルチャーが合いませんでした。中途採用組は歓迎されているという雰囲気はあまり感じられず、所属...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特段、会社や職場に不満はない。ただ仕事の性質上、どうしても体力的に辛いなと感じる瞬間が増えてきた。繁忙期は特に大変だった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニアになると給与が減り、歓迎されていない雰囲気がある。バブル入社の時期に入った社員の数が多く、数の論理で声も大きい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与安定、良い人もいる、目標達成すれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社のために動いても、目標シートに書かれて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職をする際、引き止めたいけど、引き止めない。という会社の気持ちがよく伝わった。どんな道でも全力で応援してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)