トラベルロードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社前は旅行業に対する憧れと華やかさに惹かれて期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると作業ばかり上司から言い渡...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が毎日ある。全員帰る雰囲気がないため帰りにくい空気がある。家庭がある方はま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない。しいてあげるなら旅行にいくときにお友達割り引きがあるというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない。残業は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
旅行会社は賃金が低いことが多いですが、比較的高いお給料をいただいていました。平均して社員みんなの給料が良いように思います。年に数回旅行に行っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由度が高く意欲があればどんどん新たな企画をスタートすることが出来たので楽しかった。地域の方との距離も近くて親切にしてくれた方が多くて嬉しか...続きを読む(全185文字)

【良い点】少人数の為、みんな仲良く和気藹々としている。平均年齢が若く、比較的活気のある社内でした。
【気になること・改善した方がいい点】
組織やル...続きを読む(全155文字)

とにかく忙しい。相手は大学生ということもあり、営業の難しさはさほど感じないが、面倒なことが多い。期日を守らないことも多々あるし、音信不通も日常茶飯事。給...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスがとれないためです。まず、勤務時間を証明するもの(タイムカードなど)がない段階でブラック要素を感じていました。残業代は出ません。
...続きを読む(全194文字)

給与に関しては納得できません。募集時の月収は世間とくらべると平均的ですが内訳がひどかったです。基本給が驚くほど低く、あとは職務手当など○○手当といったも...続きを読む(全178文字)

新卒は基本的に営業に配属されますが研修はほぼありません。しばらくは先輩社員の営業に同行する形ですがよその営業に比べたらスキルが乏しく、転職に使えるような...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コールセンターで残業が少ないところだと働きやすいです。　まだ土日休みの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職、支配人を育てようという、会社全体の意識が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後も残業が当たり前で、あさ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにひとつありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では下ネタが飛び交い、セクハラまがいな言葉まで飛び交っています、、、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性メインの会社なので、とても働きやすいと思うが、支配人や上の立場にはなりたいと思う環境ではない。それは働いている従業員はほぼみんな思ってい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取れるし，理解もある。日勤専属になったり，時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にキャリアなどはありませんが、給与は上がっていきました。
上がり幅はその年によって変動していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多く活躍しています。
サービス業という性質上、女性のほうが数が多く、管理職やリーダーにも女性が多い。続きを読む(全59文字)