東洋化学商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

一部の社員、役員の間で、モンスターストライクという携帯ゲームが流行っており、入社前後でやり込んでおけば多くの社員との協調性を親密に出来ます。あくまでゲー...続きを読む(全129文字)

残業代は出ませんが、社員は皆、常に残業してから帰ります。大体3時間は会社に残らされます。定時は帰れない雰囲気があり、繁忙期や月末に近くなると締め作業等に...続きを読む(全372文字)

退職理由としては、「前年度の売上実績達成」・「売るのが困難な3品目全てのノルマ達成」等、無理難題な条件がボーナス査定基準となった為、転職を決意した。
前...続きを読む(全179文字)

福利厚生としては、扶養家族がいる場合は、妻 10000円、子 5000円 ※ ( 子は複数でも5000円のみ)の手当が支払われる。
また、ポルムと呼ば...続きを読む(全154文字)

入社前は、「創業53年の堅実な経営」・「経営は順調に成長している」等の謳い文句が募集欄には記載されているが、入社してみると、扱う商品の相次ぐ値上げによる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は、入社10年目で600〜650万、10〜15年650〜750万くらい。課長職で800〜900万、部長で1000万くらいのイメージ。海外...続きを読む(全262文字)

【良い点】
やればやるだけ年収はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にやらないと役職が上であればあるほど評価が厳しいので基本給が下がる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与は良い
売上の目標があるのでそれを達成すると豪華な食事をいただけたり賞与がよかったり月の給与に報奨金があったりするので良いと思います。
...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。年収を上げられるだけの余力が会社にはない。売り上げが下がっていくのは目に見えているので、これか...続きを読む(全121文字)

【良い点】
地方勤務でしたが福岡ベースの給料だったため、県内の同じような事務職よりは基本給が高かったです。
また、少額でも毎年昇給があったため、その点は...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長（一次評価者）の評価を参考にして、さらにその上長（二次評価者）が評価を決めるシステム。
普段一緒に働くのは一...続きを読む(全274文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて給与の水準も低いが、賞与も業績に関係なく一定で3ヶ月分、社内で仕事量に大きな差...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本給は低いが、ベースアップを継続して行っている。ボーナスは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。仕事が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒時からやや他業界よりは給与が高いこと。ボーナスも業績が良い時は6、7ヶ月でたのでそこも一般的な企業よりは高いのかと思う。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は同様な専門商社と比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価のフィードバックに透明性がかける。評価をモチ...続きを読む(全112文字)