スタジオ・ポアックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまり上下関係が厳しくなく自由なところ。残業も少な目です。ノリが良かったり社交的な人には居心地がいいのではないでしょうか
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の説明が全く無かった。入社初日、挨拶を終えた後に仕事内容が支持されなので、上司に質問したら適当にデザイン作っ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自由に作業させてもらえた。
定時ですぐに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属している時は、他部署と所属部署の仲が悪く、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署の先輩が全員やめてしまい、デザインの事を教えてくれる方が誰も居なくなったのでやめましたが、悩みがあらば相談に乗ってくれたり、自由に企画提...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業と聞くと一見男性をイメージしがちですが、女性向けのアパレル商品は営業も女性の方が向いていると思います。流行であったり、この商品は可愛いと...続きを読む(全279文字)

あまり社内でのコミニュケーションが少ない環境出あるが、気にしなければ自由にルート営業ができる環境なので、縛られることが、嫌な方にはよい環境である。月間、...続きを読む(全153文字)

入社の際には、取引先である小売店に対し売場提案を行い、自社の占有率を上げていくということが営業の仕事だという説明がありました。
ただ、当然ではあります...続きを読む(全192文字)

お客様とのかかわりがとても大事で信頼関係を作るのがとても大変であるが楽しいところがある基本、決まっている商品を毎週納品すればいいので、お店の方とは毎日の...続きを読む(全166文字)

ソックスを扱うアパレルなので、男性ばかりの社から女性社員か活躍する社へと力を入れていました。男女での差はありません。販売促進の部署は女性、営業は男性がほ...続きを読む(全175文字)

企業からのモチベーションUPの為の取り組みはありません。(多少数字に関してプレッシャーがあります)自身でモチベーションを高く保つ必要が大事です。
仕事...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)