スタジオ・ポアックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまり上下関係が厳しくなく自由なところ。残業も少な目です。ノリが良かったり社交的な人には居心地がいいのではないでしょうか
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の説明が全く無かった。入社初日、挨拶を終えた後に仕事内容が支持されなので、上司に質問したら適当にデザイン作って...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署の先輩が全員やめてしまい、デザインの事を教えてくれる方が誰も居なくなったのでやめましたが、悩みがあらば相談に乗ってくれたり、自由に企画提案...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業と聞くと一見男性をイメージしがちですが、女性向けのアパレル商品は営業も女性の方が向いていると思います。流行であったり、この商品は可愛いと思...続きを読む(全279文字)

あまり社内でのコミニュケーションが少ない環境出あるが、気にしなければ自由にルート営業ができる環境なので、縛られることが、嫌な方にはよい環境である。月間、週...続きを読む(全153文字)

入社の際には、取引先である小売店に対し売場提案を行い、自社の占有率を上げていくということが営業の仕事だという説明がありました。
ただ、当然ではありますが...続きを読む(全192文字)

お客様とのかかわりがとても大事で信頼関係を作るのがとても大変であるが楽しいところがある基本、決まっている商品を毎週納品すればいいので、お店の方とは毎日のよ...続きを読む(全166文字)

スタジオポアックはとても人よく先輩とのなかもいいふんいきがしました。
会社の雰囲気も最初はなじめないかもしれないが何とかなる会社である。頑張れば頑張るほ...続きを読む(全173文字)

ソックスを扱うアパレルなので、男性ばかりの社から女性社員か活躍する社へと力を入れていました。男女での差はありません。販売促進の部署は女性、営業は男性がほと...続きを読む(全175文字)

企業からのモチベーションUPの為の取り組みはありません。(多少数字に関してプレッシャーがあります)自身でモチベーションを高く保つ必要が大事です。
仕事の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇給はなかった。ボーナスは年2か月分はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがれば当然あがっていく環境だったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークシートを記入して自己採点＋店長など直属の上司に評価してもらうといった形式でした。特に面談などは行わなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)