三菱鉛筆東京販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年齢と役職が給与の決定の割合のほとんどを占めており、良い意味でも悪い意味でもやってもやらなくても給料は変わらない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に残業はそこまで無い為、ワークライフバランスはとりやすい。直行直帰も活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
直...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業毎日するという感じではなかった。自分より先輩の社員は毎日遅くまで残っているようだったが、早めに帰宅することについては特になにも言われなかっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職後も気にかけてくださる社員が多く、人に恵まれたと思う。退職後も顔を合わせる機会があっても、笑顔で接してくれる。出会う人はみな暖かい人が多か...続きを読む(全200文字)

【良い点】
小売店に実際に自分の提案した売り方を採用していただけて、店舗などに展開されていたときはうれしかった。小売店の人と信頼関係がきづけると仕事がスム...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事柄文具を使う方もいますし、学校生活の中でもなくてはならない物なのでその点では安心感があります。趣味で文房具を集めている方も多く、機能性も重...続きを読む(全196文字)

【良い点】
配属部署にもよりますが、男女ともに比較的優しい人が多かったように感じます。分からないことがあれば周りの方に聞いて、その都度対応することが出来て...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が昔ながらの考え方で、足で稼いで来いの精神が根底にある。
いつまでも会社で事務作業をしていると、白い目で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
計画目標に届かなくても、賞与など大きくマイナスされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、年数が経てば...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に有給は自由に取れるが、月初や月末は会議があったり、営業だと数字の詰めがあるので休みにくい印象。しかし、それ以外は営業だと直行や直帰が許...続きを読む(全264文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)