三菱鉛筆東京販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
一定の働きやすさが整っている職場だと感じます。産休・育休制度が整備されており、実際に取得して復帰できる環境がある点は安心材料です。結婚や出産...続きを読む(全392文字)

【良い点】
自分が考えた陳列や販促企画によって売上が伸びる瞬間にやりがいを感じられる。単なる営業活動ではなく「どうすればお客様に商品を手に取ってもらえる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
性別を問わず、子供の体調不良の時には積極的にお休みを取れたり、業務の振り分けをして頂けることは本当にありがたかかったです。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
三菱鉛筆製品は人気なため、どのお客様も門前払い、ということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品なのに生産が追い付...続きを読む(全137文字)

【良い点】
急な体調不良や、家族の急な送迎にも柔軟に対応してくれ、「さっさと帰りなさい」「明日も無理しなくていいよ」と声をかけてくれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
三菱鉛筆製品は人気ですし、新しい商品はすぐ売り切れたりもするので急激に、というよりもジワジワ業績が伸びていくような気がします。続きを読む(全69文字)

【良い点】
福利厚生は、ベネフィットステーションが利用できたので、プライベートは充実していました。保養所等も利用できるので、ご家族がいる方は良いのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
閑散期は定時で帰れるため、プライベートも充実。繁忙期は少々忙しいが、残業はほとんどなく、負担は少ない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、一定の年数が経過すると自動的に役職が上がる。成果よりも勤続年数が重視されているように思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
小さなお子さんがいる方は時短勤務ができる。時短勤務期間終了後は、定時退社がしやすい部署に所属している印象がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
1回だけ面談があった。1回だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度でも言うけど教育がない。会社も教育がないと理解していながら教育...続きを読む(全80文字)

【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)