三菱鉛筆東京販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年齢と役職が給与の決定の割合のほとんどを占めており、良い意味でも悪い意味でもやってもやらなくても給料は変わらない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に残業はそこまで無い為、ワークライフバランスはとりやすい。直行直帰も活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
直...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはメーカー本社への出向などがあるが、全員ではない為、そもそも学ぶ機会は少ない。若手ほど学びたいと思うが、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業毎日するという感じではなかった。自分より先輩の社員は毎日遅くまで残っているようだったが、早めに帰宅することについては特になにも言われなかっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職後も気にかけてくださる社員が多く、人に恵まれたと思う。退職後も顔を合わせる機会があっても、笑顔で接してくれる。出会う人はみな暖かい人が多か...続きを読む(全200文字)

【良い点】
小売店に実際に自分の提案した売り方を採用していただけて、店舗などに展開されていたときはうれしかった。小売店の人と信頼関係がきづけると仕事がスム...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事柄文具を使う方もいますし、学校生活の中でもなくてはならない物なのでその点では安心感があります。趣味で文房具を集めている方も多く、機能性も重...続きを読む(全196文字)

【良い点】
配属部署にもよりますが、男女ともに比較的優しい人が多かったように感じます。分からないことがあれば周りの方に聞いて、その都度対応することが出来て...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が昔ながらの考え方で、足で稼いで来いの精神が根底にある。
いつまでも会社で事務作業をしていると、白い目で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
計画目標に届かなくても、賞与など大きくマイナスされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、年数が経てば...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に子供が好きで、子供のために時間を使えて、自分の時間を全て捧げることのできる人であれば最適だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的にずっとチームで働くというより個人プレーになることが多いので、自分のやり方さえ確立してしまえば働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録後、派遣先に就業してから、契約の更新や、その後の状況の相談などのために派遣先に様子を確認しに来てくれるもの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東上一部上場企業ということで親に安心をさせることが簡単だと思った。
同じく、いろいろなものが安定していると思ったため。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時、ワークショップの運営業務がメインだったが、アルバイトを中々募集できない時期が一年以上続きました。 そのた...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商談や事務作業以外にも店舗の新店や改装、陳列等の肉体作業が多いのはすこしギャップに感じると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
誰でもできる仕事であり、作業自体はわかりやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど力仕事で女性は大変なことが多いと思いま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業界内では、わりと有名な方ではあるため給与面は会社の規模の割には多いように感じている。
賞与も他の中小企業に比べればかなり高い方だ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
国内最大手の資生堂グループなので、入社後の研修はしっかりと行なってくれる。しかし入社時期によって研修期間が異なるようで、4月入社の場合は中途入...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社の遵法意識には重大な欠陥があり、労働安全規則の遵守がほとんど見られません。特に、フォークリフトの操作に関しては...続きを読む(全393文字)