三菱鉛筆東京販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一定の働きやすさが整っている職場だと感じます。産休・育休制度が整備されており、実際に取得して復帰できる環境がある点は安心材料です。結婚や出産...続きを読む(全392文字)

【良い点】
自分が考えた陳列や販促企画によって売上が伸びる瞬間にやりがいを感じられる。単なる営業活動ではなく「どうすればお客様に商品を手に取ってもらえる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
三菱鉛筆製品は人気ですし、新しい商品はすぐ売り切れたりもするので急激に、というよりもジワジワ業績が伸びていくような気がします。続きを読む(全69文字)

【良い点】
福利厚生は、ベネフィットステーションが利用できたので、プライベートは充実していました。保養所等も利用できるので、ご家族がいる方は良いのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別を問わず、子供の体調不良の時には積極的にお休みを取れたり、業務の振り分けをして頂けることは本当にありがたかかったです。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一旦仕事を覚えればルーティンワークのような感じになるため、スキルが上がっていく感覚はあまり味わえませんでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
急な体調不良や、家族の急な送迎にも柔軟に対応してくれ、「さっさと帰りなさい」「明日も無理しなくていいよ」と声をかけてくれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
三菱鉛筆製品は人気なため、どのお客様も門前払い、ということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品なのに生産が追い付...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、一定の年数が経過すると自動的に役職が上がる。成果よりも勤続年数が重視されているように思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社指定の資格の通信教育を受講し合格すると、受講費用が会社負担となり、さらに奨励金が支給される制度がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
求人には「リモートワーク可」「直行直帰」と記載があり今時らしい自由な働き方が出来ると思い応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では事務職は残業が発生場合は1分単位で残業代を支給するとの話でした。しかし実際は、最初の15分は休憩...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い感じがします。年配の社員は現在の商材についていけないのではと思う。扱う商材が高度なので、知識をしっかり得てからというよりやり...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時社長が社員から自ら企画を提出や実行とか強調する一方で、入社後上長や周りの部署からのプレッシャーでなかなか...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるかなと思って入ったが教育制度がなく、マネジャーも育てる気がない。マネジャーは自分の評価や自分の売上が良かっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【良い点】
アウトドアが好きだったから、会社の雰囲気がよさそうだったから、ワークライフバランスが整っていそうだったから。実際に入社してみてもギャップは少...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に意外と初心者でもいろんな技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われていた休憩時間とは少し違ったが配達な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)