興洋電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業日数が月毎で決められているため、急な休みや長期休みがとりずらい。休暇を取ろうにも、他の従業員の業務を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上司のサポートがとてもよく、有給の消化を促してくれたりする。わからないことがあってもサポートをしっかりしてくれたり、業務改善の提案を行うと積...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約社員に明確な評価制度はないが、年に何回か賞与が出る時がある。社員への還元は多い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があるように感じる。しかし、女性特有の体調が悪かったりなどの理由があれば、時間給やお休みをもらえる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
チームで活動することが多く、チームが揃った業務の際には、業務する上で困ったことや改善したいことの共有を行い、情報交換の場が多くあるような気が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生は普通の会社である様な手当ては大抵あると思います。従業員の為に色々してくれている感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は同世代と比べると平均か少しだけ多いかもしれません。賞与が年三回あり、毎月みなし残業代も20時間分程付きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今は基本的に土日祝休みとなっています。
みなし残業代として20時間分程手当てがついており、基本的にはみんなその時間内で帰っていると思います。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
最低限の保険はあります。その他は目立った福利厚生はありません。上は充実させると言っている変化が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全240文字)

【良い点】
沖縄では平均的な給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なのでみなし時間を超えても給料に反映されない。
評価があい...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をした理由としては、主に給料面になります。まず、残業時間ですが、45時間と聞いてありましたが、実際は60時間...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的にやめて大正解な企業です。
新人研修と呼ばれるものは基本的にはありますが、営業基礎等だれでもわかる内容がメインです。
それが終わった瞬...続きを読む(全503文字)

【良い点】
全体的に良い点はありません。強いて言うのであれば、事務所の立地がよかった事と給与面が良いという点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全496文字)

【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)

【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ営業したいと思っていたが、搬送などの力仕事が主な仕事であり、思ってたような営業の仕事ではなかったこと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業所によってはとてもフレンドリーで仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来ビジョンが不透明
また地図に載っていない現場に...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が感じられずと長年勤務している層だけが残っているようなところ
入社しても長くて3年で辞める人がほとんど続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れず退職決意
しかし上司や先輩には恵まれていた。チーム内であまり交流のない上司もいれば、積極的に関わってくれる上司も...続きを読む(全130文字)