興洋電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
チームで活動することが多く、チームが揃った業務の際には、業務する上で困ったことや改善したいことの共有を行い、情報交換の場が多くあるような気が...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があるように感じる。しかし、女性特有の体調が悪かったりなどの理由があれば、時間給やお休みをもらえる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約社員に明確な評価制度はないが、年に何回か賞与が出る時がある。社員への還元は多い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司のサポートがとてもよく、有給の消化を促してくれたりする。わからないことがあってもサポートをしっかりしてくれたり、業務改善の提案を行うと積...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業日数が月毎で決められているため、急な休みや長期休みがとりずらい。休暇を取ろうにも、他の従業員の業務を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
今は基本的に土日祝休みとなっています。
みなし残業代として20時間分程手当てがついており、基本的にはみんなその時間内で帰っていると思います。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収は同世代と比べると平均か少しだけ多いかもしれません。賞与が年三回あり、毎月みなし残業代も20時間分程付きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は普通の会社である様な手当ては大抵あると思います。従業員の為に色々してくれている感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
最低限の保険はあります。その他は目立った福利厚生はありません。上は充実させると言っている変化が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全240文字)

【良い点】
沖縄では平均的な給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なのでみなし時間を超えても給料に反映されない。
評価があい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。業務内容も入社時に聞いていた範囲でしたので。残業もあまりなく生活と両立しやすかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接中は全面的にテレワークを業務に導入していくと面接で聞いていたにも関わらず初回出社日には全面的にテレワーク禁止...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人、営業として活躍している20代後半〜30代前半の人が転職で抜ける印象。活躍しているとは言えない人材が会社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
在籍していた部署の建物が、本社のものに比べて古くなっており
オフィスやトイレが暗かった印象です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスマートな営業を考えてましたが、相手先も街の電気屋さんも多く、職人さん相手の仕事がなかなか大変でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
インセンティブ制度
稼げる人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度なども面接時に説明されたが、基本的には上司ク...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日が多いこととリモートがあるから選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルール改悪でリモートなくなった
土日や振休が社員旅...続きを読む(全83文字)

【良い点】
カラオケや機材の知識、設置技術を身につけることができる。カラオケが好きな方は楽しみながら業務を行えると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社の決め手は商社で営業をしたかった。内定を頂いた中では最大手。関西では大手企業。ネームバリューに優れており知らない人はいない。
お客様の受...続きを読む(全182文字)