興洋電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業日数が月毎で決められているため、急な休みや長期休みがとりずらい。休暇を取ろうにも、他の従業員の業務を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上司のサポートがとてもよく、有給の消化を促してくれたりする。わからないことがあってもサポートをしっかりしてくれたり、業務改善の提案を行うと積...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列があるように感じる。しかし、女性特有の体調が悪かったりなどの理由があれば、時間給やお休みをもらえる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
チームで活動することが多く、チームが揃った業務の際には、業務する上で困ったことや改善したいことの共有を行い、情報交換の場が多くあるような気が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生は普通の会社である様な手当ては大抵あると思います。従業員の為に色々してくれている感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
今は基本的に土日祝休みとなっています。
みなし残業代として20時間分程手当てがついており、基本的にはみんなその時間内で帰っていると思います。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
最低限の保険はあります。その他は目立った福利厚生はありません。上は充実させると言っている変化が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全240文字)

【良い点】
離島出張などが多いので旅行好きはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い割には人が少ないので、残業が多い。
業務は基...続きを読む(全185文字)

【良い点】
技術系は基本複数人で行動するので気の合う人と一緒だと楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって技術力に差があり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
若い人の意見を聞いたりして風通しのいい会社だと思います。社員同士も仲がいいので雰囲気もいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)

【良い点】
給与水準は業界内で中の上
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客で採用案件数が大きく異なる為
目標達成数で評価される制度に不平等感...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メガチップスの良い点は、半導体メーカーとしての高い技術力と、それを支える柔軟な組織風土にあります。長年培ってきたLSIや通信分野の技術を基盤...続きを読む(全248文字)

【良い点】
同業他社と比較して低め。ただ業務内容が簡単でそこまでハードワークでは無いためライフワークバランスを優先したい人にはもってこいの会社。ただし転...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現在も同じ感じなのかは分かりませんが、賞与が一年目でそれなりに、いただけでいたことが良かったです。また、資格を取得すれば、月給にプラスで給与...続きを読む(全191文字)

【良い点】
労働組合が存在する為、毎年春闘があり、水準改善を勝ち取っており定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが存在し、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事内容を考えると、もらい過ぎかと思う。ボーナスが高い。また、持ち株で奨励金もプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業なので、成績によって、評価されることはありがたい。
だが、何年も達成しなかったら、営業でなく、配達に回らされるプレッシャーもあった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないと思います
面談などもないです。

ただ仕事をサボっていても飲み会などに出席し気に入られていれば評...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平均年収くらいは貰える。昇給は個人の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みの為、基本出ない。評価制度は正直あま...続きを読む(全105文字)