株式会社三井ハイテック
- Q. 志望動機
-
A.
貴社の高度な精密加工技術に強く魅力を感じ、貴社で働きたいと強く思っています。創業 70 年以上の歴史の中で、1μm 単位の精密加工技術を駆使し、世界シェアトップクラスの製品を生み出していることに感銘を受けました。特に、スマートフォンや電動車など身近な製品の進化に貢...続きを読む(全292文字)
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株式会社三井ハイテック 報酬UP
株式会社三井ハイテックの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数228件)。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、株式会社三井ハイテックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三井ハイテックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三井ハイテックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
他社と比べて少し硬い雰囲気で行った。 特に色々深堀されたので自分に対して十分な理解を要する。
優しく問答して下さり、話しやすかった
思いを伝える
入社の熱意があるなら大丈夫
自身のものづくりの経験や熱意を話したこと
非常に話しやすい雰囲気だった。 笑顔を意識しながら、自分の話したいことを明確に伝えること。
きちんと自分の意見をしっかり相手に伝えることを意識しました。
笑顔を意識
会社の製品を聞く質問もあり、企業研究をしっかりしておく必要があると感じた。
穏やかな面接でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
あまり良いとは思えない。
景気の影響等を大きく受けており、また社内でも賞与の話になると、期待できない旨の話が挙がることがほとんど。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
女性の新卒・中途入社者が以前よりも増加している。また配属部署も管理・営業・製造・技術といった様々な部署にいるため、働きやすさはあるかと思う。
...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークしてお...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
時間外手当ては時間外勤務を行った分だけ手当支給がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活のために、時間外勤務しなくてもよさそうな...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月1日【良い点】
家賃補助や残業代が確実に出るのは非常にいいところだと考える。
世の中にはサービス残業という文字があるが、そういったことはないし、させないという...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月1日【良い点】
まぁまぁいいのではとおもう。
世間的に見れば数字だけはいいので、とにかく稼ぎたいと思う人間にはいい。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月1日【良い点】
自分の裁量で進めることができるのでとても進めやすい。
全てにおいて上位の方がサポートに入ってくれるので、何か行き詰まった時は相談することができ...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月15日【良い点】
有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みたいときは休めるがその分、チーム体制は個人プレイが多いため業務が溜まる。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月15日【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質が急成長したためシステム化されておらずとにかく手作業が多い。
加えて短納期の仕事が多くプレッシャーがかかる続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月24日
ハイブリッド車や電気自動車のモーターコアのシェア率が非常に高いため、将来性はあると感じる。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年07月24日
半導体需要の増加などでここ数年で急成長しており、給与もかなり上がってきている。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年07月24日
住宅手当が一律2万円もらえる。立地を考えると妥当なのかなという感じ。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年07月24日
これまでの評価基準を変え、結果を重視する方向に変えているとのことだった。ジョブローテーションに関してはあまり活発でない印象。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年07月24日
地元就職を考えており、転勤もほとんどないと聞いたため。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年06月20日
研削加工は、目に見えてモノづくりができるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年06月20日
世界シェアの製品や海外への展開など、将来性はあると思う。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月20日
三井グループということもあり、年収は高い方だと思う。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月20日
年間休日も120日以上あるので、ホワイトな会社だと思う。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月20日
女性の方も活躍していると、聞いたので働きやすくはあるのだろう。続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社三井ハイテック |
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フリガナ | ミツイハイテック |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 164億390万円 |
従業員数 | 4,282人 |
売上高 | 1958億8100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三井康誠 |
本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 093-614-1111 |
URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
20年1月期 | 21年1月期 | 22年1月期 | 23年1月期 | 24年1月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
895億700万 | 962億5600万 | 1340億3600万 | 1598億300万 | 1956億9600万 |
純資産
(円)
|
458億5900万 | 477億8200万 | 613億8300万 | 806億700万 | 969億9300万 |
売上高
(円)
|
869億7000万 | 973億5100万 | 1394億2900万 | 1746億1500万 | 1958億8100万 |
営業利益
(円)
|
1900万 | 37億9000万 | 149億5900万 | 225億8600万 | 181億1900万 |
経常利益
(円)
|
1億5300万 | 39億700万 | 156億7200万 | 226億6900万 | 217億3300万 |
当期純利益
(円)
|
- 6億2400万 | 25億9200万 | 117億7800万 | 175億8100万 | 155億4500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
6.08 | 11.94 | 43.22 | 25.24 | 12.18 |
営業利益率
(%)
|
0.02 | 3.89 | 10.73 | 12.93 | 9.25 |
経常利益率
(%)
|
0.18 | 4.01 | 11.24 | 12.98 | 11.1 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。