エヌシーアイ総合システム株式会社
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A.
今後ますます必要とされるIT業界に興味を持っており、優れたシステムを通じて成長し続けるという点で企業理念に共感したからです。続きを読む(全62文字)
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エヌシーアイ総合システム株式会社 報酬UP
エヌシーアイ総合システム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数36件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、エヌシーアイ総合システム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
弊社は1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事のジョイントベンチャーとして誕生したSIerです。
システムインテグレーターの先駆者として、一貫してオープン系SIerとしてビジネスを拡大し続けてきました。
30年以上に渡り、安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、課題解決を実現するIT戦略パートナーとして、
挑戦を歓迎する風土を活かした「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い、プライムベンダーの立場で優れたシステム開発にチャレンジし続けています。
具体的には、クラウド等の先端技術を活用したDX推進、メガバンク向けデリバティブシステム、独自ワークフローパッケージ開発、製造業向けの生産管理システムなど、多種多様なお客様のシステム開発で培ったノウハウを結集し、幅広い顧客業界・分野に対して上流から下流まで高い技術力で貢献し、好調な業績を残しています。
今後も既存ビジネス基盤を基に、お客様とともに新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、成長し続ける企業を目指しています。
NCIは、プライムのポジションで、常に新しいことにチャレンジしながら、付加価値の高い仕事に取り組んでいます。プライムのポジションで仕事をすることは、お客様からの要求は厳しいものがありますし、新しいことにチャレンジを続けることは、試行錯誤や不安も伴い、決して楽なことではありません。
しかし、その厳しさ、大変さ、不安の先にある達成感は、必ず自己の成長に繋がり、そうした個々の成長がまた会社成長の一番の原動力である考えています。
私たちは仕事に対して常に真摯に向き合っています。成功と失敗を繰り返し、時には困難な壁にぶつかることもありますが、私たちは全てを個々で仕事をしているわけではありません。
困っている人がいれば、声を掛け合い、それぞれ得意不得意を補っています。
どちらかというと、全員でモノを作り上げるという感覚なので、新入社員の方でもあまりプレッシャーを感じず仕事ができます。
また、小規模な会社ですので、程よく一体感を持ちながら、わきあいあいと仕事をしています。役員や部長に対しても、肩書で呼ぶより、名前で呼ぶことが多いですから、あまり堅苦しい雰囲気はありません。
当社はまだ余分な戦力を持てるほど、規模の大きい会社ではありません。
社員120人、それぞれが自らの役割に高いレベルで責任感を持っているため、SE一人あたり4,000万円を超える生産性の高い売り上げを生み出し続けているのです。
どれだけ早く対応できるか、スピードがとても重要とされる世の中であり、生産性は重要です。立ち止まっているわけにはいきません。しかし、時には「立ち止まって振り返る」ことも必要なのです。
日々の振り返りは、成長を加速させます。
どんな価値を生み出せたのか、よりうまくやれる方法はあっただろうか。
振り返る時間を生み出すことで、これまで以上のスピードでの拡大を可能にするかもしれません。
・チャレンジ意欲、成長意欲の高い方
・課題の本質は何かを鋭く読み解く事の出来る方
・他人任せではなく責任感がある方
・責任感がない方
・自分で考え、行動することが苦手な方
・何事にも変化が苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエヌシーアイ総合システム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエヌシーアイ総合システム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
自分の言葉で話すよう心がけた。
人柄を重視されているように感じた
笑顔を心がけた
志望度を第一志望と言ったら「どうせ第一志望群でしょ」等言われた。通過したがもちろん辞退しました
会社説明から始まった
しっかりコミュニケーションをとること
端的に話し、志望動機を意識して伝えた
とても穏やかな雰囲気でした。
とくになし
正直に話した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
大手企業が親会社のため、良くも悪くも安定しているという点は迷った。ただし、その安定の中で培われるスキルはたかが知れており、退職を伸ばせば伸ばす...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年3月2日【良い点】
入社理由:大規模プロジェクトで比較的上流のポジションから参画できる。専門性の高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月15日【気になること・改善したほうがいい点】
メンバの年齢がシニア層に偏っており、若手の面倒を見る教育体制が確保しきれていないところがあること。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月15日【良い点】
他のsierと比較しても悪くないと思う。続きを読む(全26文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月15日【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで案件を取得する力やマネジメント能力や顧客との折衝力、またそれらのナレッジの横展開力があまり高くないので、...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月15日【良い点】
普通の福利厚生は一通り揃っている。通勤手当、残業手当、深夜残業手当、休日手当、住宅手当。続きを読む(全50文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月15日【良い点】
しっかり下積みとして下流を経験することができ、状況によっては若手でも上流フェーズを経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月15日【良い点】
女性だから働きにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融には女性がおおく、産業は少ない傾向にある。
そのため、場合...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年9月30日【良い点】
ベネフィット・ステーションという福利厚生サービスを利用している。カフェテリアプランでポイントが提供されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
現場には管理職としての教育を受けていない叩き上げの部長課長が多く、開発プロジェクトとしてはともかく会社組織としては...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
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フリガナ | エヌシーアイソウゴウシステム |
事業内容 | 情報システムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 情報システムに関する調査、研究及び教育理 労働者派遣事業(許可番号:派13-305468) |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 129人 ※2020年4月時点 |
売上高 | 39億8000万円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 肇 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
事業所 | 中野坂上本社 東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均残業時間(月) | 29時間 |
有給消化日数 | 14.0日 ※ 2019年度実績 |
離職率 | 6% ※ 2019年度実績 |
電話番号 | 03-5348-7180 |
お問い合わせ先 | エヌシーアイ総合システム株式会社 企画管理部 新卒採用担当 Tel 03-5348-7176 E-Mail : nci_recruit@nci.co.jp |
URL | https://www.nci.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.nci.co.jp/recruit/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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29億5408万 | 28億5043万 | 28億8642万 | 31億8389万 | 39億772万 |
純資産
(円)
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22億925万 | 22億1778万 | 21億6395万 | 23億3690万 | 26億9253万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億7614万 | 1億9333万 | 7516万 | 2億2328万 | 5億502万 |
利益余剰金
(円)
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19億925万 | 19億1778万 | 18億6395万 | 20億3690万 | 23億9253万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。