この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は転勤のある全国採用と転勤なしの東京採用によってわかれる。転勤がありだと賞与がある。
評価制度は分かりやすくランク分けされていて頑張ればラ...続きを読む(全94文字)
バリューマネジメント株式会社 報酬UP
バリューマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜576万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリューマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にバリューマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与は転勤のある全国採用と転勤なしの東京採用によってわかれる。転勤がありだと賞与がある。
評価制度は分かりやすくランク分けされていて頑張ればラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
半期ごとに定量的、定性的な目標が与えられ、その目標に対してどれくらいの達成度だったかで評価される。S.A.B.C.Dの5段階評価だったと思いま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事を真面目に一生懸命取り組み成果を上げれば評価してもらえる。年功序列ではない点はやる気に満ちた人にはいい環境であると思う続きを読む(全67文字)
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みなし残業が入っているので、ぱっと見給料は多く見えるが、基本給が希薄。
初期の引っ越し代が出なかったり、家賃補助が無かったりと、薄月給のわりにサポートがあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
しっかりとマネジメント、評価はされていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がコロナの影響もあり、0だった。
仕方がないこ...続きを読む(全178文字)
【本・サイトで調べた】初任給は割と高めに設定されているが、45時間分の固定残業代が含まれている。しかし、45時間を超過した分はしっかりと残業代が支給される...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在しており、半期に一度の昇格査定がある。
しかし、そろそろあの人だな。と予想がつくほど、エスカレーター式。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないため、上司に気に入られた人が昇格していく。
評価基準を設けよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司と話しやすい環境ではあります。相談ごとも時間をとって聞いてくれることは、良いところでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス業の割には良いと思います。
上司の評価次第ではすぐに給与が上がることも可能。
やりがい重視の方にはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありませんが、昇格は比較的しやすいので、それにより給与が上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給13万円で、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果とスタンスから評価される。愛社精神もこのご時世不満を持つ社員が多い中で見せていると高く評価される傾向にある。
日常の業務や仕事への姿勢、顧...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される制度。「人」としての在り方や、働き方も評価に入るため「人柄」をとても重視してくれる。しかし、しっかりと実績も必要...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社にしては、給料はいいと思うが、基本給がとても少なく、賞与も1ヶ月分以下と少なすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社から数年は、他の業界に比べると比較的貰えている方だと思います。営業職は数値なので、評価はされやすい方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社から1年足らずで退職してしまったため、昇給前の金額になります。
給与に関して、いい点はありません。
福利厚生としてであれば、社員は系列...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
【年収・評価制度】成果を出した人に対しては、抜擢もあり、実力主義だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収・評価制度】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年二回昇給のチャンスがあり、わかりやすく数字として、そして組織へ貢献したら、給与にも反映されていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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新しく評価制度を導入していましたが、実際反映されていたかは不明。
結局、売り上げを上げた営業職しか評価されないというイメージ。
日々の業務はもちろん、...続きを読む(全186文字)
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・賞与は年2回(夏・冬)ですが、サービス業なので期待はできません。
他企業と比べると自分が悲しくになります。
・給与は、サービス業の中ではいい方だと思...続きを読む(全182文字)
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給与に関しては仕事内容に比べると、若干物足りない感が否めないです。
残業代が出ないので、そのことも一因としてはありました。
昇進昇給に関しては、どのよ...続きを読む(全150文字)
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昇進昇級は、評価の制度がないのでありませんでした。事業再生のコンサルタントを目指す、とのことを言われていましたが、長い目標、ビジョンの共有が薄く、気づけば...続きを読む(全152文字)
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リクルート経由で入社した人は成果がでなくても待遇が良いという噂があった。
残業代もでず、給料があがることもほぼなかった。
成果を求める会社だが給料面で...続きを読む(全165文字)
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正直給与には不満。特に評価制度もなく、頑張っても頑張らなくても給料は同じ。会場によりますが、頑張って営業数字を上げたとしても上司からの評価は何もない。メン...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生の入社前とのギャップはない。家族会があったり社員でのイベントも多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職する際に、また戻ってきたければ戻ってきていいよと優しい言葉をかけてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で体調が優...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイト等とうまく調整すれば比較的希望休はとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は忙しいので基本的に休めないことが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
婚礼メインの会社なので、女性社員も多く働きやすい。
女性でも発言力がある方がいたり、目標に出来る尊敬できる方が多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
下の立場の人でも自分で考えたメニュー等を実際に出させてもらえることがある。
上下関係なくやる気をみせたらやらせてもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プランナーは火水が定休日なので連休が取れるところ。ただ、月に2回火曜日の4時間程全社員ミーティング(今はオンライン)があるので、休みが1日半ほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社した後の研修はかなりじっくり行ってもらえるので、役立つことが多くサポート体制もとても充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働く人達はすごく素敵な方が多いです。一度退職した人がやっぱりここが良いと言って戻ってくることもよくありました。理由はみんな人が良いからと言いま...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくい。休みの日にも職場から連絡はあるし、1日の業務に時間も長い。平日は9:00〜22:...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目の社員は、地方に配属されようが、家賃補助や引越し費用負担がない。また賞与の支給もなし。二年目からは支給される...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社してすぐでも20万ほどとスタートにしては良い給料だと思う。
高卒か短大卒、大卒かによっては多少給料の変動はあるがそこまでは変わらない。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。CMやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術の進捗次第でどんどん昇格できルプログラムが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん賞与はない
サービス賞与もない
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月給は良い方だと思う。
中途と新卒では差があるようで、新卒が優遇されているという話をよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
3年間スタジオマリオ事業部で働いていましたが給料面についてはすごく低く感じました
正社員1年目手取り18万ほど、契約社員一年目手取り16万ほど...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
きちんと真面目に業務に取り組んでいて、技術や接客態度に問題がなければ数年で役職に就くことができる。技術チェックに関しては頻繁にチェック項目が変...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第、配属店舗の目標が達成されれば満足いくものにはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事だし朝早い時間から...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。インセンティブは個人がどれだけ頑張っても店舗目標を越えないともらえることはないです。私は一度もも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗の売り上げがあがると、その店舗全員にインセンティブがつくそうです。
結果を出した人出さなかった人も同じインセンティブなので、なかなか気まず...続きを読む(全139文字)
会社名 | バリューマネジメント株式会社 |
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フリガナ | バリューマネジメント |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,066人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 他力野淳 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 |
電話番号 | 06-6133-5687 |
URL | https://vmc.co.jp/ |
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