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【良い点】
新卒にしては25万は高いと思う（手取りで20万ぐらい）
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンは評価基準がないとのこと。出来て当た...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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バリューマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）
バリューマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリューマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にバリューマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バリューマネジメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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バリューマネジメントの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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バリューマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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バリューマネジメントの 学生による会社の評価
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バリューマネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
初任給は平均くらいで悪くはないと思うが、会社の業績によってはボーナスがカットされることがかなりの頻度であるため、年収面では不安な点が残る続きを読む(全74文字)
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【良い点】
調理師で新卒でと考えると初任給は良いほうだと思います。
賞与はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験していないの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化の影響でここ数年ボーナスは出ていない。支給されることになったとしても雀の涙位にし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果主義ではありますが、それまでのアクションについても評価してくれる風土がありました。面談も頻度高く行っていただけました。上長も年齢が比較的...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与は転勤のある全国採用と転勤なしの東京採用によってわかれる。転勤がありだと賞与がある。
評価制度は分かりやすくランク分けされていて頑張れば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
半期ごとに定量的、定性的な目標が与えられ、その目標に対してどれくらいの達成度だったかで評価される。Ｓ.Ａ.Ｂ.C.Ｄの5段階評価だったと思い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事を真面目に一生懸命取り組み成果を上げれば評価してもらえる。年功序列ではない点はやる気に満ちた人にはいい環境であると思う続きを読む(全67文字)
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みなし残業が入っているので、ぱっと見給料は多く見えるが、基本給が希薄。
初期の引っ越し代が出なかったり、家賃補助が無かったりと、薄月給のわりにサポートが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
しっかりとマネジメント、評価はされていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がコロナの影響もあり、0だった。
仕方がない...続きを読む(全178文字)
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【本・サイトで調べた】初任給は割と高めに設定されているが、45時間分の固定残業代が含まれている。しかし、45時間を超過した分はしっかりと残業代が支給される...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在しており、半期に一度の昇格査定がある。
しかし、そろそろあの人だな。と予想がつくほど、エスカレーター式。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないため、上司に気に入られた人が昇格していく。
評価基準を設けよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司と話しやすい環境ではあります。相談ごとも時間をとって聞いてくれることは、良いところでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス業の割には良いと思います。
上司の評価次第ではすぐに給与が上がることも可能。
やりがい重視の方にはいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありませんが、昇格は比較的しやすいので、それにより給与が上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給13万円で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果とスタンスから評価される。愛社精神もこのご時世不満を持つ社員が多い中で見せていると高く評価される傾向にある。
日常の業務や仕事への姿勢、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される制度。「人」としての在り方や、働き方も評価に入るため「人柄」をとても重視してくれる。しかし、しっかりと実績も必...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社にしては、給料はいいと思うが、基本給がとても少なく、賞与も1ヶ月分以下と少なすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社から数年は、他の業界に比べると比較的貰えている方だと思います。営業職は数値なので、評価はされやすい方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社から1年足らずで退職してしまったため、昇給前の金額になります。
給与に関して、いい点はありません。
福利厚生としてであれば、社員は系...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
【年収・評価制度】成果を出した人に対しては、抜擢もあり、実力主義だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収・評価制度...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年二回昇給のチャンスがあり、わかりやすく数字として、そして組織へ貢献したら、給与にも反映されていきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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新しく評価制度を導入していましたが、実際反映されていたかは不明。
結局、売り上げを上げた営業職しか評価されないというイメージ。
日々の業務はもちろん...続きを読む(全186文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バリューマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私の在職時はありえなかったですが、今はコロナ禍を経て残業が少なくなったと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時のことを考えると、この時ほど仕事にやりがいを感じたことはないです。数字を作る達成感、自分の営業スキルがどんどん上がる、ビジネスパーソンと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありません、ただ、異動が多い会社のため会社が用意するマンションに４万ちょっとで住めるのはよかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職も多く活躍しています。時短社員の方や、育休産休から復帰されている方と多かった印象があります。
復帰後は土日は休みになりますので家庭...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
引き留めがすごくありました。ただ、その際に自分のキャリアなど親身に寄り添ってくれる上司が多かったです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在、退職を考えています。
残業時間がおかしい。月50ほど
休憩時間でも何かしら働いている。1時間取れない日も...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
性格のよいスタッフが多くて、楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このような業界は女性が活躍しますが、女性には難...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
働いていたのはずいぶん昔のことなので、今はもう体制も全然違うと思います。毎日日付が変わるまで残業していましたが、当時はやる気、目標、パワーに...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一緒に働く人が親切で優しいので、アットホームな環境です。働きやすさよりも働きがいを重視する風潮なので、仕事が好きな人にとってはとてもやりがい...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
事業部によってはキャリア開発整備も取り組んでおり教育制度が充実している。ただし事業部によって状態が違うため、一概に良し悪しの判断が難しい続きを読む(全74文字)
サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
月のインセンティブ制度はあり
（基準が高い為、一部の人しかもらえない設定）
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、他...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナスも一応あったが
かなり少なく、ほとんど稼ぐことができない。首都圏に住む人はかなり苦しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体でもあるが、年収は低い。やりがいがないと続けることはしんどいかと思う。
ただ、会社としてもスタッフへ還元...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社業績によって賞与が左右されすぎる。コロナ禍では賞与無しだった。
頑張っても賞与としての還元はなく、インセンティブという形で研修が組まれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与や給与には一切反映されなかったものの、成績そのものについてはしっかりと評価されていたと感じている。数字としての成果や日々の取り組みを上司...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとやった分だけ出るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や賞与の基準はよく分からないのでその点明確にし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので頑張れば頑張るほど給料が上がる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーや衣裳...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対して厳しい割に、報酬としての見返りが少ない。
営業力のある人は仕事をどんどん振られ忙しくなるが、そうでは...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与が見合ってないため、残念でした。とにかくそこが一番不満に思う点です。
しかし、残業代は1分単位で支...続きを読む(全300文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バリューマネジメントの 会社情報
| 会社名 | バリューマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バリューマネジメント |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,066人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 他力野淳 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 |
| 電話番号 | 06-6133-5687 |
| URL | https://vmc.co.jp/ |
バリューマネジメントは2005年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,066人です。
NOKIZAL ID: 1190905
