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【良い点】
年収については、旅行業界の中では比較的安定していると感じますが、業務量や責任の大きさを考えると、もう少し給与水準が高くてもよいと感じる部分が...続きを読む(全192文字)
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ＪＴＢの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全411件）
株式会社ＪＴＢの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＴＢの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＴＢで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＴＢの 年収分布
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ＪＴＢの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
評価制度は、毎年の面談で点数がつけられ、個人の頑張りと、支店の順位、事業全体の成績で変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くないが、添乗や、残業で稼いでいるようなもの。タイムパフォーマンスは悪いと思う。続きを読む(全78文字)
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他の旅行業界の会社と比べると比較的高め。ボーナスも多めに出る印象。評価制度に関しても定量と定性両面の制度がある。リーダーなど役職に就きたい人は短くとも10...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
公平な評価だと思う。あくまで相対評価であるが恣意的な評価は組織としてできないようになっていた。他の企業と比較してもそこはしっかりしていた
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【良い点】
平和産業のため、情勢によってボーナス等には大きな影響がある。良いときは還元してくれていると感じる。労組がしっかり活動しているので交渉してくれ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないが、賞与に関しては所属している支店や事業部によって大きく変わってくるため、自分の業績だけでは変わらない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当が充実しており、金銭的には余裕をもって働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を自ら設定し、そ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年功序列の文化があるため、長く勤めるほど評価や待遇が安定しやすい点は安心感があります。大手企業ということもあり、福利厚生や制度面は整っている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼなしです。昇給はごくわずか。
賞与は２倍とかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やすのは難しいとは思いますが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
きちんと年に2回直属の上長、エリア部長との面談がある。評価シートがあり、それに則り面談を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
旅行業界全体が他業種に比べ給与が低い傾向にある中で、JTBは頭一つ抜けた存在です。特に30代で「主務」や「リーダー」といった役職に就くと、年...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与について想像以上に多かった。ただし、年功序列の文化が根強いため一気に給料が上がることはない。そのため、インセンティブなどには期待できない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
旅行業界の中では高いほう。評価制度に関しても整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、給与はそんなに高くは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
地方支店のため、居住地の地元起業に比べては給与は安くはない。高くもないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面接が形骸化している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価する制度は特に不満に思うことはなかった。やるべき事をやっていれば普通に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料商売な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半期に1回、評価シートを記入。自分で記入する→上司が評価する。一応、毎回フィードバック面談はされていました。アクションシートと行動評価の2種...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
カウンターセールスは女性社会なので、上昇志向のある女性は学歴等関係なく店長、課長クラスを目指すことが可能。役職に就けば人並みに稼ぐことができ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
お客様の目線に立って考えるスキルを磨くことに関しては最適だと思っています。どういう出来事が起これば嬉しいと感じるか、ブランドイメージ通りだっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業時間は非常に厳しく管理されており、残業にあたっては理由を上司に伝える必要があるなど、基本的に無意味な残業は発生しないようになっていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
旅行という無形商材を扱えるため、営業力が身につく点。旅行が好きならばやりがいは感じる。
そうでない方も旅行以外の領域にも進出しているため、幅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最大のやりがいは、お客様の「人生の思い出」を直接つくれる点です。行先選びから宿泊、体験まで、一人ひとりの希望や予算に合わせて提案し、「ありが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
• 需要が底堅く、特に海外・インバウンドは成長余地が大きい
• デジタル化やAI導入で、新しい価値提供が可能
• 体験型旅行や法人向け企画な...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
• お客様の反応の直接性: 提案したプランでお客様が心から喜んでくれる姿を間近で見られるのは、想像以上にやりがいがありました。「ありがとう、...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
想像の通り仕事の内容はやりがいが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のイベントが非常に多い。よさこいやマラソン大会など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業の場所にいたが仕事内容が本当に楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があった。若かったので派閥に属しておらず仲介役が大...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育は行き届いています。
ネットの教材もあったりして、学ぶ機会が多かったです。
内容も好きに選べます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事さえちゃんと回していれば、時間の空いた閑散期や仕事の空いたタイミングで自由に休みをとれた。新入社員の頃から平日に休みをとって海外旅行にも...続きを読む(全239文字)
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サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
アルバイトやパートでも昇給あります
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同じ審査、けどそこまでは求めないという感じで一応評価はあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間の出勤日数と年収をトータルで見ると平均よりいいのではないでしょうか。誰かが欠勤した時に代打で出勤したら手当が3万ほど追加で付きますし、急...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
残業代などは確実に出る
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。仕事内容に見合ってない
退職金制度はあるが1ヶ月の給与に...続きを読む(全83文字)
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評価は何を基準にされているか曖昧です。好き嫌いで判断されたりすることもきっとあると思います。どれだけ成果を残して...続きを読む(全96文字)
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年収はそれほど高くありませんが、業界の水準を考えると標準的な金額だったと思います。年に2回の面談がありました。人事制度（ステージ、ポイント等...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は識学手当のお陰で同業の中では破格にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がいつ無くなるのかわからない、始末書を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代込みで額面27~28万くらいは行くから、そこまで悪くはない。
ボーナスも1年目から出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全150文字)
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給与面では、ホテル業界の中でも大手企業グループとして安定した待遇が期待できます。賞与や各種手当、社宅制度などを含めて考えると、収入だけでなく...続きを読む(全126文字)
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給料がまあまあいい。残業代別支給だから、残業すればするほど良い。体が持てるのであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収に関しは申し分なしだった。残業が多い分残業代が発生していて少し給与には余裕を感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関...続きを読む(全206文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＴＢの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＴＢ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービー |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,376人 |
| 売上高 | 1兆732億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山北栄二郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号汐留シティセンター |
| 電話番号 | 03-5479-2211 |
| URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/ |
| 採用URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2024/ |
ＪＴＢは1997年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は19,376人で、売上高は1兆732億8200万円になります。
NOKIZAL ID: 1130331
