この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職後の様子を聞く限り、2020年以降旅行以外の事業も展開し、ボーナスが多めに出たようです。業績を反映してくれている点は良いのではないかと思い...続きを読む(全187文字)
東武トップツアーズ株式会社 報酬UP
東武トップツアーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
退職後の様子を聞く限り、2020年以降旅行以外の事業も展開し、ボーナスが多めに出たようです。業績を反映してくれている点は良いのではないかと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組合が頑張ってベースアップをここ近年はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界全体として賃金が低いので、ベースアッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業務内容は面白く、やりがいはあった。しかし年収は低く、上司により正当な評価がなされないこともある。実力数字主義より、グループ力を生かし年功序列...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年収は基本給が上がり、ここ数年でベースアップもされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績連動型のため、安定しない。コロナ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価基準は明文化されているが、目標設定の基準が管理者により異なると思われる。
統一は難しいとおもうが、なるべくフラットになる努力の余地はまだあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスがいい。3回あったのでありがたかったです。コロナ禍のときにはなかったのですが、すこしもとに戻るとすごいボーナスが良かった。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
役職が上がれば十分な待遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけでなくプロセスも評価した方が良い。チャレンジ精神促進のために。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
旅行業にしばられることなく新しい事業に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にもそうだが年収は低い。ボーナスもコロナ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
旅行会社の中では1番といっていいほど給与はいいかと思います。
ただ世界情勢や震災によってボーナスが大きく変わる可能性がありますので、安定してい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手私鉄のグループ会社ということもあり、沿線を中心に知名度があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦に入り、旅行業務の将...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
近年はボーナスも出てよかった。また、基本給のベースアップもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料商売のため、ベースアップがあ...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
特にはありませんが、強いて言えば鉄道系の子会社なので安定寄りなのではないでしょうか。かなりの安定ではないと思いますがそれくらいです。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
トップツアーと統合後は分かりかねますが、私の営業所の上司・社員は人柄、仕事が出来る人揃いでアットホームな会社だと思いました。とても働きやすかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お給料は安定して貰えます。残業代もしっかり貰えるため不満はないです。頑張ってる方はしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
近年はコロナ関連事業が好調だったこともあり、賞与はそれなりに出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が増すにつれ任される仕...続きを読む(全144文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給は大卒・院卒で19万6千円と他業種に比べてもそれほど低くはない。だが、給料の上昇率は旅行業界全体として低いため、年収...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】上司の方はよく見てくれているので、評価もしてくれるそうです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
近年の年収は悪くないと思います。ボーナスもしっかり出ていますし、残業代はかなりしっかり出してくれます。みなし残業のような制度がない分、やった分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2022年から収入面は改善されたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としてやらなければいけないことが多い。
営業にもいか...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどなく寸志程度だった。昇給もなかった。とても業務量に見合った給与とはいえず、モチベーションが上がらなか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
2021年からは業績が良くなり急にボーナスが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年まで(コロナ以前でも)ボーナ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙ほどしかもらえなかったのでモチベーションが上がりにくかった。旅行業界はどこも同じかもしれないが薄給...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低すぎる、年功序列のため長く居続けないとなかなか給料があがらない。マネージャークラスでもさほど給料は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度成績を反映して評価していたように見受けられる。上司との面談もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と勤務時間のバランス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員で勤めていたので関係ありませんでしたが、コロナ前だったにも関わらず業績不振により冬のボーナスが寸志程度でした。
ないよりはマシかと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は添乗で半月近く家に帰れなかったりするため、家庭を持つ人にはかなり厳しい環境だと思う...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから裁量権を持って大きな仕事ができると聞いていたが、在籍している支店では上司が公務や大型校を独占しており若...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修としていろいろな観光地や宿泊施設の見学に行くことができる。その際の航空機・JRや宿泊費用は会社持ち。
国内だと関西や沖縄、国外だと韓国など...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様からの電話があり、社用携帯が手放せないため、オンオフの切り替えが難しい仕事だと感じました。
また、休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学習支援制度があり旅行業に関係する資格は受験費が返ってくる。
住宅補助は帰属地意外に配属された場合は7割補助される(規定あり)
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな業種で旅行に携わる仕事がしたく入社したが、実際は手数料商売なので仕事量は多く、利益が少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他社に比べるとAIなどデジタル分野の新規事業に挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
団体旅行が少なくなる一方のため純粋な旅行だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。仕事の段取りがついていれば急な休みでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は忙しすぎて休まず、休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ流れで仕事をするので、スキルアップしている実感はあまりない。
教育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休日は美容業界にしては多かったと思います。
また、大きな会社ではないですが潰れるような心配も今のところありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方がいいです
昇給も最初に比べれば、少しだけ上がりましたがある程度いくと一定になります
正直残業代...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手ならではの安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が短いと、全く評価されない。昇給もごく僅かなので、モチベーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般社員はみなし労働がなく、30分単位ではあるが残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で差をつけるのはやめた方がいいと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気のある人は直ぐに昇給する
逆に営業が苦手な人や呼び込みが苦手な人は全然給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標金額...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
明確な評価基準がないため、他と比べ成果が著しい者が評価対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないため、頑張る焦...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給する点についてはいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員か個人事業主の2パターンがあるため
違いがわからないと大...続きを読む(全82文字)
会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
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フリガナ | トウブトップツアーズ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,431人 |
売上高 | 1312億4700万円 |
代表者 | 百木田康二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5610-2829 |
URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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