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【気になること・改善したほうがいい点】
部署予算＞チーム予算＞個人予算と予算が細分化されていた。
個人予算を達成しても、チームの中で達成していない人がい...続きを読む(全103文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東武トップツアーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全188件）
東武トップツアーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東武トップツアーズの 年収分布
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【良い点】
支店によって状況は異なると思うがアットホームでホワイトな企業
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など添乗が続くとほとんど家にいな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志と呼べる程度の金額しか支給されず、正直なところモチベーションの向上にはまったくつながらなかった。日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
「非旅行業」への注力を掲げている一方、昇進・昇格には依然として旅行業資格の取得が必須条件となっている点に矛盾を感じます。実務で他分野の成果を...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
期待はしてもらえるが、チームや上司次第で評価が変わる。目標を達成しても報われないことがある。
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やった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与水準自体は業界平均並みで、基本給は安定している。中には面倒見の良い上司や協力的な同僚もおり、そういった方々と一緒に仕事ができると働きやす...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
派遣だったので、派遣会社からの時給でした。
社員の方は基本給の他に添乗を多く入れてその際の手当てで給与アップをはかっていました。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍の賞与が一番良かった。(年間8か月程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので手取りにすると月収は安いほうだと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明。賞与はコロナ禍に新たな事業に参画し4ヶ月分ほど支給されたが一時的である。給与面では期待してはな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割に業務内容が多くて、時間もかかってしまいとてもしんどいできる限りこの仕事はやめて別の仕事や業種に行くべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームの上司は細かく見て評価してくれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何年いるかで変わる
年収を早くから上げたい方は...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界のため給与は低い。近年ベースアップが立てづ付けに行われているため、業界内では高い方であるがそれでも不満は残る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時代は、賞与がゼロだった。そのため、社員のモチベーションが全く上が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定しているときは、比較的高い給与が得られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ということもあり、薄利多売の経営になりがちな点続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では自治体案件の仕事を各支店が受注していたため、大きな収入源になっており、賞与もかなりの額が支給されまし...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはその時の売上によって左右されます。
歩合制で沢山商品が売れた期間は月給の4〜5倍くれますし、大して売れ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
基本給にプラスして、添乗にいけば添乗日当や交通費、食費の支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は平均的な企業に比べて...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
月給は基本的に良いです。残業手当も1分単位でつくところが嬉しいです。残業があったとしても、お金が発生していると思えば苦ではありません。休日出...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても業務量や成績に関わらず給与があまり高くないイメージ。もう少し待遇してもいいのではないかと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に支店長との面談や人事面談があり困り事など相談しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが大変。最低でも辞める半...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
割と有給も取りやすく海外旅行にも何度も行けた。会社全体でも有給取得を推奨しているので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
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【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定期的にオンラインで説明会などもあるのでどんな制度があるのかわかりやすい。また若手育成にも力を入れているので手厚い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
団体旅行メインなのでやりきった後の達成感はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当校が多いので1人の労力が凄い。体力がないとメン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事で休日も土日祝日休みなのでプライベートの時間もたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗が続くと寝る時間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
意見を言うこと事態は可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
世...続きを読む(全181文字)
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サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
アルバイトである私にも賞与が付与され、他のアルバイトよりも様々な経験ができます。最高にいい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
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役員に気に入られれば昇進します。実力ではなく、お気に入り人事で重要なポジションが固められる典型...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上長に気に入られることができれば、とんとん拍子に出世することができる。能力というよりは如何に気に入られるかが重要。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は良い方だし、業績が良いとボーナスをもらえることもしばしばあった。半年に一回程度キャリアアップに関するアンケートなどもとられたので昇給制...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事の量や求められるクオリティと合っていない。
また、どれだけ残業をしても短勤務のシフトを組まれると残業代...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
労働組合の頑張りにより、ボーナスはよかった。また、退職金もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社全般における話...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトの時給としてはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は特に無し。社員はみなし残業らしい。夜勤は給料は拘束...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
総合職であればまあまあな給料。契約社員だと共働きで家庭が持てるレベルの水準。業界的には高い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
人事評価で決まる。残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はコロナ期〜しばらくはなかった。現在は昇給あるのか不明...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルフロントの賞与は子供のお年玉と同等か少ないくらい。1日(25時間)出社して3日休む過酷な勤務をしているのに。続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東武トップツアーズの 会社情報
| 会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウブトップツアーズ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,454人 |
| 売上高 | 1130億2000万円 |
| 代表者 | 百木田康二 |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5610-2829 |
| URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
東武トップツアーズは1956年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,454人で、売上高は1130億2000万円になります。
NOKIZAL ID: 1131120
