ＭＣホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻すると罰金がありました（かなり前）
よくよく考えるとかなり厳しい制度だったと思います。
昇給は無いのに罰則だ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の成長が感じられないと思ったため。そのような社員が多かったようです。（かなり昔の話になります）続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の裁量で出来る事が多かったので、残業時間などは調整しやすかったです。制作の人たちは納期があるのでなかなかそうは行かず残業をたくさんしてい...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員には色々と未来の大きな話をしてくれていた。なかなか実現が難しかったが、当たると大きいと思う。
大きな案...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔ですが、特に評価制度などは確立されていなかったので上司の匙加減だったと思います。
給与は低かったです。賞...続きを読む(全87文字)

【良い点】
分からない事があっても気軽に聞きやすい環境でした。フランクな社風でした。社員同士は仲が良い人たちも多かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なんでも任せてもらえるのでやる気があれば勉強にはなると思う。自分のやりたい事をやってみろというような社風でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的な必要最低のものだけであった。
休みはカレンダー通りで、比較的年間休日は多く、リフレッシュすることはできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パチンコやスロットが好きで好きで堪らないという方には良いかもしれませんが
弱小会社なのでその熱意は他の会社に向けた方が良いです。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
清潔感はある、しゃないです。
掃除が入っているか、不鮮明ですが社内は綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは、あ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社前にきちんと説明をしてもらったので、ギャップは感じませんでした。
ただ、制作という仕事は、入ってみないとなかなかわからないかも。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントはほぼ無く、
会長のワンマンですべて決まってしまうということ。タレントの仕事やチャンス獲得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長できる会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできたが、様々な人と接するためコミュニケーションが苦手だと苦労する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には個人プレーで各々スケジュール管理をする形だが、直属の上司や同僚とは仕事の相談がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時採用担当だった方がとても対応がよかったので採用をきめた。
東京大阪でスタッフを派遣していて汎用性が高いところもよかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味でギャップ。
映像系の仕事は激務と聞いておりましたが、しっかり休みもとれ、オンとオフのしっかりした働き方を推奨していました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく笑って、明るい性格でないとこの仕事は厳しいと思います。そして、初バイトで働くのも覚えることがたくさんあって大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすそうだと感じた。
上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
都度、コーディネーターと相談できる環境が整っているので
辛いことがあれば気軽に相談にのってもらえます。
今の業務がきつければ、変えれることも...続きを読む(全104文字)