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株式会社MCホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MCホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MCホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MCホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MCホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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MCホールディングスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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MCホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社MCホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作画で入りましたが、作業の合間に3Dソフトや映像編集ソフトの勉強をすることができました。軽く触れるようになれば少しずつ仕事も振ってもらえる環...続きを読む(全211文字)

株式会社MCホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ放任なので営業力は付く。ただ、人を育てていく環境は整っていないので、
やる気を失うとかなり厳しい環境になる。ライセンス事業も行なっているので、あら...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MCホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MCホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻すると罰金がありました(かなり前)
よくよく考えるとかなり厳しい制度だったと思います。
昇給は無いのに罰則だ...続きを読む(全103文字)

株式会社MCホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の成長が感じられないと思ったため。そのような社員が多かったようです。(かなり昔の話になります)続きを読む(全71文字)

株式会社MCホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からない事があっても気軽に聞きやすい環境でした。フランクな社風でした。社員同士は仲が良い人たちも多かったです。続きを読む(全62文字)

株式会社MCホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で出来る事が多かったので、残業時間などは調整しやすかったです。制作の人たちは納期があるのでなかなかそうは行かず残業をたくさんしてい...続きを読む(全105文字)

株式会社MCホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員には色々と未来の大きな話をしてくれていた。なかなか実現が難しかったが、当たると大きいと思う。
大きな案...続きを読む(全98文字)

株式会社MCホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも任せてもらえるのでやる気があれば勉強にはなると思う。自分のやりたい事をやってみろというような社風でした。続きを読む(全62文字)

株式会社MCホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔ですが、特に評価制度などは確立されていなかったので上司の匙加減だったと思います。
給与は低かったです。賞...続きを読む(全87文字)

株式会社MCホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な必要最低のものだけであった。
休みはカレンダー通りで、比較的年間休日は多く、リフレッシュすることはできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社MCホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコやスロットが好きで好きで堪らないという方には良いかもしれませんが
弱小会社なのでその熱意は他の会社に向けた方が良いです。
【気になる...続きを読む(全200文字)

株式会社MCホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清潔感はある、しゃないです。
掃除が入っているか、不鮮明ですが社内は綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは、あ...続きを読む(全183文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり教えてくれる。
パソコン慣れてるといいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属班によっては同じ作業でも作業名とやり方が全...続きを読む(全104文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップや研修や資格取得の支援はないと言って差し支えがない点。

それでいて、簡単に...続きを読む(全163文字)

株式会社エイトビットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも責任ある仕事を任せてもらえる環境で、自身のスキル向上につながりました。周囲のサポートもあり、新しい分野にも挑戦しやすい雰囲気がありま...続きを読む(全246文字)

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との交渉次第ではあるが、仕事に活かせると判断された資格には受験料を補助してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全144文字)

株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらで得たスキルをもとに独立する人が多くキャリア形成にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務している先輩の様子を見...続きを読む(全119文字)

株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので先輩ADに教えてもらう他ない。
しかも社内のことだけでなく、局のルールなどは教えてくれ...続きを読む(全88文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃマルチタスクになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは無いです。新しい人が入っても、ただ業務を引き継いだりす...続きを読む(全157文字)

株式会社スパイスファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・番組によって差はある
・努力次第
・形にならない状況が続くと、次第にモチベーションが低下してしまう面がある
・...続きを読む(全98文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

MCホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MCホールディングス
設立日 1998年3月
資本金 1億円
従業員数 40人
代表者 増田孝
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目15番7号
電話番号 03-6450-6381
URL http://www.mc-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1397852

MCホールディングスの 選考対策

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