ＭＣホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻すると罰金がありました（かなり前）
よくよく考えるとかなり厳しい制度だったと思います。
昇給は無いのに罰則だ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の成長が感じられないと思ったため。そのような社員が多かったようです。（かなり昔の話になります）続きを読む(全71文字)

【良い点】
分からない事があっても気軽に聞きやすい環境でした。フランクな社風でした。社員同士は仲が良い人たちも多かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分の裁量で出来る事が多かったので、残業時間などは調整しやすかったです。制作の人たちは納期があるのでなかなかそうは行かず残業をたくさんしてい...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員には色々と未来の大きな話をしてくれていた。なかなか実現が難しかったが、当たると大きいと思う。
大きな案...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なんでも任せてもらえるのでやる気があれば勉強にはなると思う。自分のやりたい事をやってみろというような社風でした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔ですが、特に評価制度などは確立されていなかったので上司の匙加減だったと思います。
給与は低かったです。賞...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的な必要最低のものだけであった。
休みはカレンダー通りで、比較的年間休日は多く、リフレッシュすることはできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パチンコやスロットが好きで好きで堪らないという方には良いかもしれませんが
弱小会社なのでその熱意は他の会社に向けた方が良いです。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
清潔感はある、しゃないです。
掃除が入っているか、不鮮明ですが社内は綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは、あ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)