ＭＣホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の成長が感じられないと思ったため。そのような社員が多かったようです。（かなり昔の話になります）続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻すると罰金がありました（かなり前）
よくよく考えるとかなり厳しい制度だったと思います。
昇給は無いのに罰則だ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔ですが、特に評価制度などは確立されていなかったので上司の匙加減だったと思います。
給与は低かったです。賞...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員には色々と未来の大きな話をしてくれていた。なかなか実現が難しかったが、当たると大きいと思う。
大きな案...続きを読む(全98文字)

【良い点】
分からない事があっても気軽に聞きやすい環境でした。フランクな社風でした。社員同士は仲が良い人たちも多かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なんでも任せてもらえるのでやる気があれば勉強にはなると思う。自分のやりたい事をやってみろというような社風でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的な必要最低のものだけであった。
休みはカレンダー通りで、比較的年間休日は多く、リフレッシュすることはできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パチンコやスロットが好きで好きで堪らないという方には良いかもしれませんが
弱小会社なのでその熱意は他の会社に向けた方が良いです。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
職場は綺麗で清潔感がありとてもいいです。掃除用具もあるのでデスク周りは清潔感を維持する事が出来ます。
掃除用具などを好き時に使えます
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に和気あいあいとした会社と言われて、
就業を決めたのですが、
入ってから１週間で社...続きを読む(全221文字)

【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
裁量労働制やテレワークが進んでいる為、案件によっては午後出社やリモートを使って働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことなのでその時のことしか書けませんが、当時は日曜しか休みがなく、平日は常に泊まり込み前提でパソコンの前に張...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ロケがない日と収録がない日と箱（編集所で拘束される期間）がない日はリモートワークできます。プライベートの時間がないのでお金はたまります。そこ...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はアルバイトスタッフのヘルプにいくため休憩時間はほとんどとれない。ヘルプに行きすぎると自分の仕事が進まず残...続きを読む(全129文字)

【良い点】
エンタメ好きなら
声優やアイドル、ゲームなどに興味があるなるやりがいはあります。
秋葉原にも専用劇場があるので、現場の熱量を直接もらうことが...続きを読む(全513文字)

【良い点】
社員同士はとても良いので協力しあえる環境。
希望休を出せば絶対に休める。
部署にもよるが、残業がほぼないところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、自分がいた部署は、残業がほぼなく有休が取りやすかった。上長が積極的に有休を取っていて下が気を使わなくて済んだのがとても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の入りたい仕事があれば、申し込んで採用になったら仕事ができる。
以前は電話での申し込みだったが、WEBでも仕事が申し込めるようになったの...続きを読む(全217文字)

【良い点】
シフトが二週間ごとの提出であることの良さは、予定の調整がしやすい点にあります。学校行事やプライベートの予定、急な用事にも柔軟に対応できるため...続きを読む(全160文字)