日発販売の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な空気のため、新規ビジネスに投資する気風はないため、成長性はひくい。
既存ビジネスでやりくりしているため、売...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社に限れば穏やかな人が多く、人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはリモート勤務を嫌がる人もあり、陰で部下の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。
今後もふえていくから微妙続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には保守的。続きを読む(全29文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く上限があるが7割は補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はルーティンだけては評価されず、新しい取り...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格等とっても評価されることはない。
かんばったね程度でおわり続きを読む(全51文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。　労働組合もあるため積極的にとれる。　ただし土曜日が出社日もあるため、純粋な消化率は低い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
親会社の求める数字を提示するだけて
自発的になにか取り組むことは少ない。
保守的な人も多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業予算を部署みんなで決められるので、残業代がきちんと支払われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に長く毎月80時間以...続きを読む(全215文字)

【良い点】
eーラーニングやTOEIC等の推進はありましたが、費用の面では目立った援助はありませんでした。
仕事は新卒入社後の2週間の全体研修と2ヵ月...続きを読む(全185文字)

労働組合が強く、時間外手当は申告すればほとんど支給される。(特に管理部門は、100%)
基本給は、そんなに高くないが、ボーナスは毎年年間5ヵ月以上支給さ...続きを読む(全163文字)

退職理由は、自分は一生懸命やっているつもりでも会社が求めているレベルは高いので、個人個人がいっぱいいっぱいになり、ミスした人間、ミスが続く人間を罵倒してし...続きを読む(全163文字)

社長が2、3年で代わる。基幹システムの入れ替えが失敗し、業務効率が著しく悪化、昇給幅が著しく低い。5年で2万しか昇給しなかった。
バックオフィス以外はサ...続きを読む(全174文字)