日発販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員はなかなか昇給もなく契約社員と言うがただのアルバイトと変わらない。長く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員なので残業はほぼない。
休日出勤もほぼないがあったとしても給料にきちんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全88文字)

【良い点】
体調不良や子供の病気など急な休みでも休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
口の悪い男性社員が数人いる。社員同士でつまら...続きを読む(全122文字)

【良い点】
非正規社員だと特にない。健康診断は年齢によっては人間ドックを受けられる。それ以外はとくになにもない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署や役職にもよるが残業はほぼなく、やることが終わったらすぐに帰る人が多い印象。自分の生活と両立させたい人におすすめ続きを読む(全64文字)

【良い点】
新入社員の研修は手厚く、しっかりとしている印象。最近中途入社を行っていっているが、中途入社の研修に関しては正直入る部門の状況によると思う。メ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社だけは綺麗なオフィスである
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店は本当に当たりはずれがある。ギャップを少しでも埋めるよう散々説...続きを読む(全130文字)

【良い点】
日発グループということもあり、福利厚生は充実している。特に住宅補助はとても助かっている制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自動車や機械・装置などに興味がある人にとっては面白みも感じられとても良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ興味がな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいないに等しい。業界的にどうしても男性中心の社会で、女性の営業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やればやるだけ評価される実力主義ではあると思う
表彰もあるため、若手のモチベーションにもつながっている
また、賞与も年2回あり親会社からの評...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司にもよるが、良くも悪くも気に入られたひとが評価があがる確率が高い。
評価が上がると基本給に反映される。
残業代が1分からつく。
頑張れば...続きを読む(全257文字)

【良い点】
休みが取りやすい割に、給料が高いと感じる。特に若手3〜5年目は給料が大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身はちがうが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給料は最低賃金ですが、その分忙しい時間が限られているので給料的には不満点はないです。また、ここは福利厚生がとてもいいと感じます。自分がプライ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
家族経営なのでガツガツしたかんじの雰囲気ではなく自分のペースで言われたことだけをやれば良いといった社風
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事内容からしてもらっている給料は妥当だと思う。昇給もあるので全く上がらないということはない。かといってだいぶ上がることはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に給料は高めです。
ボーナスは年間の売り上げによってかなり左右されるので、2年前と比べると60%くらいになってしまいました。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし。在籍期間は短かったものの、昇給率も悪かったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は平均的だが、賞与は低い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
固定残業と皆勤手当はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤務している上司の基本給がずっと変わらないと聞い...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年収はそれなりにもはらえる
年功序列なので若手は低賃金になりがち
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義へとシフトチェンジした方が...続きを読む(全110文字)