この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤怠は1分単位で管理されている。退勤時刻を1分でも超過すると超過理由を申告しなければならない。
また各種休暇制度が整っており子供の看護休暇など...続きを読む(全126文字)
日発販売株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
勤怠は1分単位で管理されている。退勤時刻を1分でも超過すると超過理由を申告しなければならない。
また各種休暇制度が整っており子供の看護休暇など...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しており、地域により上限額は違うが7割会社負担となる。
また労働組合がしっかりとしており、賞与に関しても安定して貰える。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は長期的に育てるという説明があったが、入社後は3ヶ月放置され、いきなり担当を割り当てられるなど育成方法に不満...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社した際のオリエンテーションや3か月間の研修はとても良い経験であり、今でも鮮明に覚えています。皆さんとても丁寧に対応いただきました。
全国規...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な空気のため、新規ビジネスに投資する気風はないため、成長性はひくい。
既存ビジネスでやりくりしているため、売...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本社に限れば穏やかな人が多く、人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはリモート勤務を嫌がる人もあり、陰で部下の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く上限があるが7割は補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はルーティンだけては評価されず、新しい取り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。 労働組合もあるため積極的にとれる。 ただし土曜日が出社日もあるため、純粋な消化率は低い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
親会社の求める数字を提示するだけて
自発的になにか取り組むことは少ない。
保守的な人も多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性はどの支店、営業所にも一定の割合で正社員の方がいた印象です。
ですので、男性偏重の組織ということでもなく、ある程度男女のバランスという意味...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の交流がオン・オフで様々あり、かなり仲が良かった印象です。当時、プロパーの社員と中途入社の社員が6:4くらいで在籍していましたが、中途...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時、総合職採用に女性の割合を増やすことに力を入れていました。社後も定着していました。従来から在籍されていた事務職の皆さんも、安定的に就業され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時の話ですが、福利厚生に関しては、全国転勤があり得る商社として特に家賃補助が充実していました。その他、労災や各種手当類も、大手メーカーのグル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本部は比較的早く帰れると思います。
販社の為大多数が支店・営業所へ配属となります。多忙な支店は特に遅かったイメージ。
ワークライフバランス推進...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休・育休やフレックスタイムなど制度はしっかりともっており、その制度を活用している女性も割と多い印象。事務職の女性にとっては非常に働きやすい会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績目標はあるが実際はあまり影響しないので頑張らなくても良い評価を貰えることがある。頑張っても頑張らなくても人によっては常に良い評価を貰えて給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業予算を部署みんなで決められるので、残業代がきちんと支払われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に長く毎月80時間以...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
補習部門の主力商品が板バネ(トラック用の懸架ばね)であり純正部品にもなっており、部品自体の業界1位。
PP事業ついては自動車業界が好調な為、業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、できる人間は若手でも出世できる環境。30代で部長クラスの方もいる為、仕事と上司との関係構築に自信がある人であれば昇進は早い。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
AP部門(補修部品)とPP部門(自動車ライン部品)の2つの事業が柱となっている。
その為、自動車部品の専門商社として事業がはっきりとしている。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進めれる、
専門的なことを学ぶことができる、
部署により頭より体を使うことを強要される、
自動車分品関連の部署は肉体対応が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給、賞与については面談を行いよい点、悪い点などを出したりするので一方通行にはなっていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
会社名 | 日発販売株式会社 |
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フリガナ | ニッパツハンバイ |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 20億4034万円 |
従業員数 | 333人 |
売上高 | 417億1387万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村浩史 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号NBFコモディオ汐留8階 |
電話番号 | 03-6854-1600 |
URL | https://www.nippan-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。